Архив новостей

Социально-управленческий аспект формирования трудовой мобильности молодежи
Социально-управленческий аспект формирования трудовой мобильности молодежи
// Власть. 2013. № 7. C. 128-131

Аннотация

В статье рассматриваются основные проблемы социально-трудовой адаптации студенческой молодежи. Особое значение придается анализу факторов, способствующих включенности молодежи в трудовую деятельность.


Ключевые слова

молодежь, трудовая мобильность, адаптация, рынок труда, социальные институты, социальное управление, социальное партнерство



Оглавление номера № 7, 2013





КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ




ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Комментарии. Всего [0]: