Круглый стол «Сетевой подход в исследовании политических отношений: онтологический и методологический аспекты»

13 декабря 2023 года в отделе исследования социально-политических отношений Центра политологии и политической социологии состоялся «круглый стол» по теме: «Сетевой подход в исследовании политических отношений: онтологический и методологический аспекты».

Модератор «круглого стола»: О.М. Михайленок доктор политических наук, профессор, руководитель отдела исследования социально-политических отношений.

В работе «круглого стола» приняли участие и выступили с докладами:

Михайленок О.М. доктор политических наук, профессор, главный научный сотрудник – Сетевой подход в исследовании политических отношений: онтологический и методологический аспекты

Брега А.В. д.полит.н, профессор, ведущий научный сотрудник – Политическое позиционирование в социальных сетях: возможности сетевого анализа

Воронкова О.А. к.полит.н., старший научный сотрудник - Влияние сетевой коммуникации на сферу социально-политических отношений

Люблинский В.В. д.полит.н, главный научный сотрудник – Сетевой подход и феномен глобальной власти

Макушина Л.В. к.и.н., доцент, старший научный сотрудник – Человекоцентричные сети как принцип выстраивания государственной кадровой политики

Малышева Г.А. научный сотрудник – ИИ в политических отношениях цифрового общества: проблема и методология подхода

Митрофанова А.В. д.полит.н., ведущий научный сотрудник – Перспективы сетевого подхода к изучению процессов сохранения исторической памяти

Москвин Л.Б. д.и.н., главный научный сотрудник – К вопросу о настоящем и будущем России в условиях сетевой реальности

Назаренко А.В. к.полит.н., ведущий научный сотрудник – От действия в сетях к сетям действия: новый взгляд

Никовская Л.И. д.соц.н., доцент, главный научный сотрудник – Сетевой потенциал современного государственного и муниципального управления

Шиманская Э.С. старший научный сотрудник – Общественно-политический дискурс в условиях новой реальности: сетевой ракурс

Щенина О.Г. к.полит.н., ведущий научный сотрудник – Возможности и ограничения применения сетевого подхода