Журнал: Социологический журналИгнатова С. Н.Трудовая биография как объект исследования

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

Журнал: Социологический журнал

Игнатова С. Н.

Трудовая биография как объект исследования

DOI: https://doi.org/10.19181/socjour.2016.22.4.4807
Игнатова Светлана Николаевна
Социологический институт РАН
научный сотрудник

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Игнатова С. Н. Трудовая биография как объект исследования // Социологический журнал. 2016. Том. 22. № 4. С. 60-73.
DOI: https://doi.org/10.19181/socjour.2016.22.4.4807

Рубрика:

ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ

Выражение признательности

№ 15-03-00421.

Аннотация:

В статье анализируется понятие «трудовая биография» и прослеживается его связь с терминами «профессиональная карьера» и «жизненный путь». В общемировой исследовательской практике чаще употребляется понятие «карьера». Однако мы считаем, что определение «трудовая биография» также имеет право на существование, оно является более релевантным при изучении многих аспектов трудовой деятельности индивидов. Современные исследования описывают карьеру как индивидуальную последовательность событий, относящихся к трудовому опыту и другим видам активности в течение жизни человека. Биографический подход опирается на убеждение, что предыдущий опыт, мотивации, семейные традиции и практики, социально-культурный и экономический контексты биографии семьи определяют настоящие и будущие профессиональные потребности индивида. 

Ключевые слова:

карьера; профессиональная карьера; трудовая биография; рынок труда

Литература:

  • Абрамов Р.Н., Воронова Я.И. Профессиональный теннис: субкультура, биография, спортивная индустрия // Журнал социологии и социальной антропологии. 2008. Т. XI. № 2. С. 53–66.
  • Антропология профессий: границы занятости в эпоху нестабильности / Под ред. П. Романова, Е. Ярской-Смирновой. М.: ООО «Вариант», ЦСПГИ, 2012. — 236 с.
  • Бауман З. Индивидуализированное общество / Пер. с англ. под ред. В.Л. Иноземцева; Центр исслед. постиндустр. о-ва, журн. «Свободная мысль». М.: Логос, 2002. — 324 с.
  • Бек У. Общество риска: На пути к другому модерну / Пер. с нем. В. Седельника, Н. Федеровой. М.: Прогресс-Традиция, 2000. — 383 с.
  • Грановеттер М. Экономическое действие и социальная структура: проблема укорененности // Экономическая социология. 2002. Т. 3. № 3. С. 44–58 [электронный ресурс]. Дата обращения 03.12.2016. URL:
  • doc_26593518>.
  • Каллеберг А. В условиях роста незащищенности на рынке труда и неравенства между хорошими и плохими работами: Интервью с Арне Каллебергом // Экономическая социология. 2014. Т. 15. № 4. С. 11–19 [электронный ресурс]. Дата обращения 03.12.2016. URL:
  • page=11>.
  • Константиновский Д.Л., Вознесенская Е.Д., Чередниченко Г.А. Рабочая молодежь сегодня: образование, профессия, социальное самочувствие // Социологическая наука и социальная практика. 2013. № 2. С. 21–38.
  • Константиновский Д.Л., Вознесенская Е.Д., Чередниченко Г.А., Хохлушкина Ф.А. Образование и жизненные траектории молодежи: 1998–2008 годы. М.: Институт социологии РАН, 2011. — 277 с.
  • Кремнева Н., Лукьянова Е. Рабочая профессия: успех или неудача? Восприятие социального положения рабочего в семейном контексте // INTER. 2015. № 10. С. 26–38.
  • Попова И.П. «Поворотные пункты» в биографии и профессиональные карьеры специалистов // Социологические исследования. 2011. № 4. С. 81–91.
  • Рождественская Е.Ю. Биографический метод в социологии. М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. — 381 с.
  • Рождественская Е.Ю. Концепция баланса жизни и труда: уроки европейской социальной политики и российские перспективы // Журнал исследований социальной политики. 2011. Т. 9. № 4. С. 439–454.
  • Романов П.В., Ярская-Смирнова Е.Р. Мир профессий: пересмотр аналитических перспектив // Социологические исследования. 2009. № 8. С. 25–35.
  • Сеннет Р. Капитализм в большом городе: глобализация, гибкость и безразличие // Логос. 2008. № 3 (66). С. 95–107.
  • Согомонов А.Ю. Генеалогия успеха и неудач / Серия: Библиотека Центра социологического образования. М.: Солтэкс, 2005. — 384 с.
  • Тартаковская И.Н. Воспроизводство гендерного порядка через карьерные стратегии: попытка интерсекционального анализа // Социологические исследования. 2015. № 5. С. 84–93.
  • Хэрриот П. Карьера // Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. СПб.: Питер, 2002. С. 658–675.
  • Чередниченко Г.А. Образовательные и профессиональные траектории молодежи: исследовательские концепты // Социологический журнал. 2013. № 3. С. 53–74.
  • Черныш М.Ф., Епихина Ю.Б., Попова И.П., Мастикова Н.С. Социальная группа юристов: мотивация вхождения в профессию и траектория мобильности. М.: Институт социологии РАН, 2014. — 92 с.
  • Эфендиев А.Г., Балабанова Е.С., Сорокин П.С. Карьера сотрудников российских бизнес-организаций как социальное явление: опыт эмпирического исследования // Мир России. 2011. № 4. С. 140–169.
  • Ярошенко С. «Новая» бедность в России после социализма // Лабораториум. 2010. № 2. С. 221–251.
  • Arthur M.B., Khapova S.N. Interdisciplinary approaches to contemporary career studies // Human Relations. 2011. Vol. 64 (1). P. 3–17.
  • Bright J.E.H., Pryor R.G.L. The chaos theory of careers: A user’s guide // Career Development Quarterly. 2005. Vol. 53 (4). P. 291–305. DOI: 10.1002/j.2161-0045.2005.tb00660.x
  • Cohen L., Duberley J., Mallon M. Social constructionism in the study of career: Accessing the parts that other approaches cannot reach // Journal of Vocational Behavior. 2004. Vol. 64 (3). P. 407–422. DOI: 10.1016/j.jvb.2003.12.007
  • Collin A., Young R. Constructing career through narrative and context: An interpretive perspective // Interpreting Career: Hermeneutical studies of lives in context / Ed. by R.A. Young and A. Collin. Westport, C.T.: Praeger, 1992. P. 1–12.
  • Denzin N.K. Interpretive Biography // Sage University Paper Series on Qualitative Research Methods. Vol. 17. Newbury Park, CA: Sage, 1989. — 96 p.
  • Driver M.J. Career concepts: A new approach to research // Career issues in human resource management / Ed. by R. Katz. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1982. P. 23–32.
  • Driver M.J., Larsson R., Brousseau K.L., Eneroth K. Career pandemonium: Realigning organizations and individuals // Academy of Management Executive. 1996. Vol. 10. No. 4. P. 52–66.
  • Driver M.J. Career concepts and career management in organizations // Behavioral problems in organizations / Ed. by C.L. Cooper. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1979. P. 79–139.
  • Goffman E. Asylums: Essays on the social situation of mental patients and other inmates. New York, NY: Doubleday, 1961. — 321 p.
  • Gowler D., Legge K. Rhetoric in bureaucratic careers: Managing the Meaning of Management Success // Handbook of career theory / Ed. by M.B. Arthur, D.T. Hall and B.S. Lawrence. Cambridge: Cambridge University press. 1989. P. 437–453.
  • Gunz H., Mayrhofer W., Tolbert P. Introduction to special section: Careers in context (2011) // Cornell University, ILR School [online]. Accessed 03.12.2016. URL: .
  • Hall D.T. Careers In and Out of Organizations. Thousand Oaks, California: Sage Publications. 2002. — 368 p.
  • Handbook of career theory / Ed. by M.B. Arthur, D.T. Hall, B.S. Lawrence. Cambridge: Cambridge University Press, 1989. — 610 p.
  • Holland J.L. Making vocational choices: A theory of vocational personalities and environments. New York; Englwood Cliffs: Prentice-Hall, 1987. — 150 p.
  • Miller D. The ‘sandwich’ generation: Adult children of the aging // Social Work. September. 1981. P. 419–423.
  • Schein E.H. Culture as an environmental context for careers // Journal of Occupational Behaviour. 1984. No 1 (5). P. 71–81.
  • Schein E.H. Career Anchors: Discovering your real values. San Francisco, CA: Jossey-Bass Pfeiffer, 1990. — 87 p.
  • Super D.E. The Psychology of Careers. New York: Harper and Row, 1957. — 150 p.
  • Super D.E. A life-span, life-space approach to career development // Career Choice and Development / Ed. by D. Brown, L. Brooks. San Francisco, CA: Jossey-Bass Publishers, 1990. P. 197–261.

Содержание выпуска

>> Содержание выпуска 2016. Том. 22. № 4.
>> Архив журнала