Социальная адаптация рабочих в трансформирующемся обществе: основные положения программы и некоторые результаты исследований.

Текст статьи.

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье предложена классификация стратегий выживания рабочих. По данным двух исследований на московских предприятиях (1993-1994 гг. и 1999-2000 гг.) анализируется их распространенность факторы, влияющие на формирование стратегий выживания. Показано, что наиболее конструктивным способом приспособления рабочих к новым условиям жизни является повышение уровня образования и квалификации.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• , Бессокирная Г. П.
  Стратегии выживания рабочих// Социологические исследования. 2005. № 9.
• , Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
  Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном предприятии// Социологический журнал. 1998. № 1/2.
• Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
  Социальные ресурсы рабочих и их отношение к труду// Социальная политика: реалии XXI века. Выпуск 2. - Независимый институт социальной политики.- М.: Проматур, 2004.
• Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П., Ладугина М.В.
  Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований) / А.Л. Темницкий, Г.П. Бессокирная, М.В. Ладугина ; отв. ред. А.Л. Темницкий. – М. : Изд-во Института социологии РАН, 2000. – 118 с.
• Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П., Ладугина М.В.
  Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований). Сборник / Отв. ред. А.Л. Темницкий. - М.: Институт социологии РАН, 2000. - 117 с.

 

?

(none)