Ценности самоутверждающего поведения работающего населения России в межстрановом сравнении

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье раскрываются результаты вторичного анализа по выявлению социальной роли ценностей самоутверждения у наемных работников России. Для этого проводится последовательное сравнение    особенностей взаимосвязей ценностей богатства и достижения с показателями материального и социального статуса, социального самочувствия, отношения к труду наемных работников России и их коллег из других стран Европы.    В качестве информационной базы используются данные европейского социального исследования (European Social Survey-ESS) 2006 -2018 гг. Объектом исследования стали работники, которые на момент опроса имели оплачиваемую работу.    Результаты анализа показали правомерность гипотезы «закрепления материального достатка» у российских работников при росте значений ценностей самоутверждения. Стремление к материальному богатству, важность быть успешным стали конструктивными ценностями адаптации российских работников к нестабильным условиям жизни, положительно связаны с показателями социального самочувствия и отношения к труду.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Temnitskiy A.L. Independence in Work as a Socio-Cultural Phenomenon in Russia and Other Countries. Social Sciences, 2019, Vol. 50, No 2, pp. 21-35.
• Темницкий А. Л.
  Роль сбалансированности работы и семьи в достижении жизненного успеха у наемных работников России // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2019. № 3. С. 281—298.
• Темницкий А. Л.
  Формирование индивидуальной субъектности наемных работников в условиях внеорганизационой занятости // Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса (Тюмень, 14–16 октября 2020 г.) / Отв. ред. В.А. Мансуров; ред. Е.Ю. Иванова. – Москва: РОС; ФНИСЦ РАН, 2020. С. 4142-4150. 1 электрон. опт. диск 12 см. (CD-ROM)
• Темницкий А. Л.
  Уверенность российских работников в занятости на рынке труда в межстрановом сравнении // Социология и социальная работа: современные образовательные и научно-исследовательские практики: сборник материалов научно-практич. конф. с международным участием, посвящ. 30-летию социологического факультета Самарского университета (14–15 ноября 2019 года, г. Самара). Самара: ООО САМАРАМА, 2019. C. 127-134.
• Темницкий А. Л.
  Потенциал социокультурной модели в исследованиях трудового поведения наемных работников современной России // Петербургская социология сегодня. 2019. № 12. С. 93-113.

 

?

(none)