Занятость как важнейший показатель в исследовании региональных неравенств

Занятость как важнейший показатель в исследовании региональных неравенств



Малышев М.Л.
Занятость как важнейший показатель в исследовании региональных неравенств // Мониторинг правоприменения 2023. № 2(47). С. 101–111.
ISSN 2412-8163
DOI: 10.21681/2226-0692-2023-2-101-111
EDN: TFGQTZ
РИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?id=54212434

Размещена на сайте: 30.08.23

Текст статьи на сайте журнала URL: http://uzulo.su/mon-prav/pdf-jpg/mp-2023-2-st12-s101-111.pdf (дата обращения 30.08.2023)



Ссылка при цитировании:

Малышев М.Л. Занятость как важнейший показатель в исследовании региональных неравенств // Мониторинг правоприменения 2023. № 2(47). С. 101–111.
DOI: 10.21681/2226-0692-2023-2-101-111
EDN: TFGQTZ

Аннотация

Цель статьи: занятость населения представляет собой важное направление социально-экономического развития общества, соединяющее в себе социальные и экономические результаты функционирования экономической системы. Изучение и анализ проблем занятости населения, с которыми сталкивается практика принятия управленческих решений как на уровне региона, так и всей страны в целом, предполагает постоянное научное сопровождение данной практики на всех этапах принятия этих решений и их реализации. Методы исследования: сбор, обработка, анализ статистики и материалов социологических исследований. Полученные результаты: исследованы различные аспекты занятости населения и рынка труда. Проведен анализ рынка труда и занятости населения в России в целом и по отдельным регионам. Определены основные проблемы и перспективы развития российского рынка труда и сформулированы в виде аналитических положений и предложений, направленных на совершенствование процесса управления занятостью населения в регионе и в России в целом. Выявлены проблемы, с которыми сталкиваются службы занятости. Научная новизна: обоснована и подтверждена цель государственной политики занятости. Предложены новые направления формирования благоприятных условий для занятости населения и обеспечения предприятий рабочей силой через экономическую стабилизацию, повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы, развитие систем обучения кадров, действия государственных органов по вопросам занятости.

Ключевые слова:

занятость рабочая сила рынок трудовых ресурсов рынок труда безработица государственная политика employment labour force labour resources market labour market unemployment government policy

Рубрики:

Региональная социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации: