Адаптация и интеграция мигрантов из стран Центральной Азии на рынке труда стран Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива (ССАГПЗ) ...

Текст статьи на сайте журнала URL: http://www.soc.vestnik.tj/ru/arhiv/arhiv2024/item/the-adaptation-and-integration-of-migrants-from-central-asia-in-the-labour-market-of-gulf-cooperation-council-countries.html (дата обращения 24.10.2024)

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Цель статьи - выявить стратегию адаптации трудовых мигрантов из стран  Центральной Азии на рынках труда стран ССАГПЗ, а также факторы переориентации  мигрантов на новое направление трудовой миграции. Отмечено, что ежегодно миллион  граждан из стран Центральной Азии приезжает на трудоустройство в Россию. Но с  каждым годом количество мигрантов из стран Центральной Азии на российском рынке  труда стало уменьшаться в пользу стран дальнего зарубежья. Причинами оттока  мигрантов с российского рынка труда считаются различные экономические кризисы, а  также ежегодные изменения в миграционной политике России. Причины эмиграции в  страны дальнего зарубежья из стран Центральной Азии, в том числе в страны Совета  Содружества арабских государств Персидского залива (ССАГПЗ) в обход России, можно  разделить на три этапа. Первый этап – период введения трудовых патентов для  иностранных граждан. В этот период трудовые мигранты начали оставлять часть  заработной платы на приобретение трудового патента. Второй этап эмиграции  пришелся на период валютного кризиса в России. Помимо оплаты обязательного  трудового патента, мигранты потеряли половину заработной платы из-за падения курса  российского рубля по отношению к доллару США. Третий этап эмиграции граждан  центральноазиатских стран начался после 24 февраля 2022 года, когда страны ЕС и  США ввели новые санкции в отношении России из-за ситуации с Украиной. В этот период  трудовые мигранты потеряли работу из-за ухода иностранных компаний и фирм, а  также их заработная плата начала снижаться из-за новых экономических санкций  западных стран в отношении российского рубля. Сделан вывод, что эти кризисы привели  к оттоку мигрантов с российского рынка труда в пользу зарубежных стран, в первую  очередь в страны ССАГПЗ.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Рахмонов А. Х.
  Роль трудовых мигрантов из Центральной Азии в социально-экономическом развитии России в условиях новых глобальных вызовов // Управление. 2024. Т. 12. № 2. С. 82–90.
• Рахмонов А. Х.
  Naturalization of migrants from Tajikistan in Russia // Мир, общество, экономика, человек: смена парадигм : материалы XVII Всероссийской научно-практической конференции, Липецк, 18 апреля 2023 года. – Воронеж: Автономная некоммерческая организация по оказанию издательских и полиграфических услуг «НАУКА-ЮНИПРЕСС», 2023. С. 423-425.
• Рахмонов А. Х.
  Отталкивающие факторы переориентации мигрантов из Таджикистана на новое направление трудовой эмиграции в страны ОЭСР и Персидского залива // Социальные коммуникации: философские, политические, религиозные, культурно-исторические измерения: сборник статей III Всероссийской научно-практической  конференции с международным участием / под общ. ред. О. Ф. Гаврилова,  О. И. Жуковой, С. Н. Чируна; Кемеровский государственный университет. – Электрон. дан. (объем 3,6 Мб). – Кемерово, 2023. С. 360-364.
• Рахмонов А. Х., Акрамов Ш. Ю.
  Культурная адаптация мигрантов в принимающем сообществе // Труд и социальные отношения. 2024. Т. 35. № 3. С. 170-177.
• Рязанцев С. В., Письменная Е. Е., Рахмонов А. Х.
  Эмиграция молодежи из Таджикистана в страны Организации экономического сотрудничества и развития: история и современные тренды. // Oriental Studies. 2023. Т. 16. № 6. С. 1418-1443.

 

?

(none)