Особенности безработицы в Республике Тыва

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье рассматриваются особенности рынка труда в Республике Тыва и анализируется его текущее состояние. Один из показателей рынка труда ‒ уровень безработицы. Важно отметить, что в Республике Тыва этот показатель довольно высок. Безработица имеет свою традиционную специфику, связанную с особенностями жизненного уклада населения и социально-экономического развития региона. Тува – моноэтнический, традиционалистский регион. Значительная часть населения занята в сельском хозяйстве, являясь скотоводами (аратами), что снижает уровень фактической безработицы, но не способствует официальному трудоустройству работников, которые продолжают быть безработными де-юре. При этом безработные граждане не торопятся избавляться от этого статуса. Так, при фактической возможности поиска работы они не используют все имеющиеся в их арсенале каналы официального трудоустройства. Вместо этого они ищут работу через интернет, и их вполне устраивает полуофициальный двойственный статус. Также они неохотно пользуются инструментами, предлагаемыми правительством республики. Это говорит о застойной безработице в регионе. Средний срок поиска работы составляет более 6 месяцев. В Туве государственные организации для того, чтобы трудоустроить безработных граждан, реализуют государственные программы, в том числе связанные с традиционными занятиями тувинцев.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Орехова И. М.
  Рынок труда Тывы с точки зрения эффективности использования профессионально-образовательного потенциала работников // Человеческий потенциал Центрально-Азиатского региона: перспективы развития. [Электронный ресурс]: Материалы Всероссийской науч. — практич. конференции с межд. участием (Кызыл, 15–18 сентября 2020 г.) / Отв. ред. З.Т. Голенкова; ФНИСЦ РАН. — М.: ФНИСЦ РАН, 2020. С. 284-292. URL: https://www.fnisc.ru/index.php?page_id=1198&id=8450
• Кабашова Е. В.
  Межрегиональные различия показателей рынка труда в Российской Федерации // Межотраслевые исследования как основа развития научной мысли: монография. Выпуск 71 [под ред. А.А. Сукиасян]. - Уфа: Аэтерна, 2022. – С. 58-69.
• Мукомель В. И.
  Mukomel V.I. Labour migrants from the newly independent countries on the Russian labor market. Caucasian Science Bridge, 2019, Issue 1(3), pp. 85-102.
• Орехова И. М.
  Изменения в сегменте занятости на рынке труда Тувы в условиях пандемии коронавируса // Мир Центральной Азии – V: сб. науч. ст. / науч. ред. А. П. Деревянко, Б. В. Базаров, ред. коллегия М. Н. Балдано [и др.]; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации [и др.]. – Новосибирск: СО РАН, 2022. С. 585-587.
• Муртузалиева Д. Д.
  Как изменился рынок труда на Северном Кавказе во время пандемии Covid-19 // Сбережение населения России : здоровье, занятость, уровень и качество жизни. Материалы Международной научно-практической конференции V Римашевские чтения (Москва, 29 марта 2022 г.) / Отв. ред. В. В. Локосов, В. Г. Доброхлеб, М. В. Беликова ; ФНИСЦ РАН. М. : ФНИСЦ РАН, 2022. С. 364-367.

 

?

(none)