Женщины в российских программах активного долголетия: досуг, здоровье или новая профессия?

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Текущая социально-демографическая ситуация в России заставляет учитывать не только досуговые и оздоровительные потребности женщин, вышедших на пенсию, но и их трудовой потенциал. На московском рынке труда существуют предпосылки для дальнейшего роста «серебряной экономики», в которой кадровый дефицит имеет не столько количественное, сколько качественное измерение, однако пока реализация трудовых запросов женщин пожилого возраста, прошедших подготовку по новым профессиям, возможна скорее через создание собственного бизнеса, чем через занятость по найму.

Ключевые слова:

Оглавление

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Вартанова М. Л., Газимагомедова П.К.
  Особенности процесса адаптации и социализации пожилых людей в современном обществе // Вестник Академии знаний. 2020. № 41 (6). С. 43-50. DOI: 10.24411/2304-6139-2020-10759
• Дудченко О. Н., Мытиль А. В.
  Представление образа старости и ожидания, связанные с понятием пенсия (по результатам эмпирических исследований) // Материалы VI международной социологической Грушинской конференции «Жизнь исследования после исследования: как сделать результаты понятными и полезными», 16—17 марта 2016 г. / отв.ред. А.В. Кулешова.— М.: АО «ВЦИОМ», 2016. С. 1062-1064.

 

?

(none)