Самоорганизация старших как системообразующий фактор активного долголетия
Козачок Д.П., Корнилова М.В., Каменских В.Н.
Самоорганизация старших как системообразующий фактор активного долголетия // Дискурс. 2024. Т. 10. № 6. С. 40–60.
ISSN 2412-8562
DOI: 10.32603/2412-8562-2024-10-6-40-60
EDN: RPLLRZ
РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=79564276
Размещена на сайте: 31.12.24

Ссылка при цитировании:
DOI: 10.32603/2412-8562-2024-10-6-40-60
EDN: RPLLRZ
Аннотация
Введение. Актуальность исследования определяется значимостью процесса самоорганизации в старшем возрасте для поддержания активности, формирования сопричастности, сплоченности и сообщества пожилых. Под старшими согласно действующему законодательству РФ, авторы подразумевают людей в возрасте 55 и более лет. Наглядно показывается что для данной когорты создаются возможности по самоорганизации на городском уровне. Методология и источники. Авторы опираются на результаты опроса лидеров самоорганизованных клубов Центров Московского долголетия (выборка 203 человека, возраст опрошенных: от 55 до 88 лет, дата проведения: январь 2024 г.). Цель исследования заключается в изучении способности представителей старшего поколения самостоятельно организовывать свободное время, выстраивать новые внешние и внутренние социальные связи в самостоятельно организованной гомогенной социальной системе активного долголетия, базирующeйся на индивидуальной мотивации. Гипотеза исследования – «Московское долголетие» представляет собой систему, основанную на самоорганизации пожилых. Результаты и обсуждение. Разветвленная сеть государственных учреждений – Центров московского долголетия (ЦМД) располагает всеми условиями для удовлетворения самых разных потребностей людей старшего возраста в досуге и отдыхе. Новизна исследуемого подхода к самоорганизации пожилых состоит в возможности ее трактовки как способа конструирования новой социальной реальности/активности людей старшего возраста, где помощь государства предполагает отказ от иждивенческого сценария («приходи и бери что есть»), предоставляя возможности для индивидуальных паттернов развития («приходи и создавай сам как тебе нравится»). В качестве такой социальной реальности рассмотрены особенности самоорганизации пожилых на примере экосистемы «Московское долголетие». Заключение. Показывается лидерский потенциал старших, накопленный в течении жизни и готовность организовывать свой досуг самостоятельно на базе Центров Московского долголетия, раскрывается специфика самоорганизации пожилых в системе активного долголетия г. Москвы. Сделан важный вывод о желании опрошенных быть активными, показана результативность и заинтересованность старших в самоорганизации на базе ЦМД.
Ключевые слова:
самоорганизация социальная система активное долголетие старшее поколение пожилые москвичи лидер self-organization social system active longevity older generation elderly Muscovites leaderРубрики:
Социальная политика и управлениеВозможно, вам будут интересны другие публикации:
- Kamenskih, V., Kozachok, D., Kornilova, M. Self-organization in older age. Socium. 2024. Vol. 1. No. 1. Pp. 46-52.
- Корнилова М. В.
Пожилые москвичи и пандемия: время новых возможностей? // Социальная политика и социология. 2023. Т. 22. № 1 (146). С. 84–92. - Корнилова М. В.
Этапы реализации государственной программы «Московское долголетие» // Государственная служба. 2020. №4 (126). С. 65-72. (на английском языке). - Корнилова М. В.
Социальное обслуживание пожилых москвичей // Дискурс. 2016. № 6. С. 70–77. - Корнилова М. В.
Пожилые люди в современном мире: новые вызовы и возможности адаптации (по материалам конференции молодых ученых в ИС ФНИСЦ РАН) // Society and Security Insights. 2022. Т.5, № 4. С. 195-206.