Тенденции трудовой занятости пенсионеров в разрезе занятий и видов экономической деятельности в 2017–2022 гг.
Воробьева О.Д., Топилин А.В., Ниорадзе Г.В., Хроленко Т.С.
Тенденции трудовой занятости пенсионеров в разрезе занятий и видов экономической деятельности в 2017–2022 гг. // Социально-трудовые исследования. 2024. № 1 (54). С. 60-72.
ISSN 2658-3712
DOI: 10.34022/2658-3712-2024-54-1-60-72
EDN: PCCBDU
РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=65005881
Размещена на сайте: 06.01.24
Текст статьи/выпуска на сайте журнала URL: https://vcot.info/assets/img/magazine/issues/2024/54.pdf (дата обращения 06.01.2025)
Ссылка при цитировании:
DOI: 10.34022/2658-3712-2024-54-1-60-72
EDN: PCCBDU
Аннотация
Цель исследования – анализ и оценка тенденций трудовой занятости пенсионеров в 2017 г. (до реформы) и в 2022 г. Предмет исследования – данные о распределении по занятиям (в соответствии с ОКЗ-2014) и по видам экономической деятельности пенсионеров в возрасте старше трудоспособного в разрезе 5-летних возрастных групп. В процессе изучения использован метод динамического и категориального сравнения характеристик занятости лиц в возрасте старше трудоспособного. В ходе исследования решены следующие задачи: 1) определены общие тенденции занятости, характерные для работающих лиц в возрасте старше трудоспособного в целом); 2) выявлены тенденции, свойственные занятости мужчин и женщин пенсионного возраста; 3) установлены особенности динамики занятости в половозрастном разрезе. Сделана попытка оценить вклад прежних пенсионных поколений (уже являвшихся пенсионерами по возрасту в 2017 г.) в изменение показателей в целом. Данные свидетельствуют о стабильном сокращении численности работников пенсионного возраста, занятых неквалифицированным трудом. Постепенно сокращается доля занятых пожилых работников на руководящих позициях. Наиболее заметны изменения в структуре занятости мужчин пенсионного возраста, поскольку сокращается их доля среди специалистов высшей квалификации. Происходит сокращение доли пожилых работников в организациях и на предприятиях со значительным государственным участием и их переток в сферу торговли и услуг. В результате исследования сделан научно обоснованный вывод о том, что для нивелирования описанных негативных процессов было бы целесообразно (учитывая разницу между мужчинами и женщинами в продолжительности жизни) снизить границу пенсионного возраста для мужчин.
Ключевые слова:
занятость пенсионеров трудовая активность рынок труда виды экономической деятельности пенсионная реформа пенсионный возраст прекаризация демографическое старение employment of pensioners labor activity labor market types of economic activity pension reform retirement age precarization, population aging.Рубрики:
Социология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:
- Мукомель В. И.
Трудовая миграция в России: адаптация к трансформациям рынка труда // Журнал Новой экономической ассоциации. 2024. № 2 (63). С. 233–240. - Топилин А. В.
Cпецифика рынка труда и занятость населения в крупнейших городах // Крупнейшие города: экономика и организация управления: Учебное пособие для студентов ВУЗов / под редакцией Президента РАН, д.э.н. проф. Бурака П.И. — М.: Издательский дом «Научная библиотека», 2024. — С. 393-405. - Кабашова Е. В.
Анализ региональной дифференциации российского рынка труда // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 385-388. - Рязанцев С. В., Ростовская Т. К., Васильева Е. Н., Сулейманлы А.
Динамика трансформации экономической активности населения в Республике Тыва (2016–2022 гг.) // Новые исследования Тувы. 2024. № 4. С. 221-237. - Топилин А. В.
Уровень жизни и социальное обеспечение жителей крупнейших городов // Крупнейшие города: экономика и организация управления: Учебное пособие для студентов ВУЗов / под редакцией Президента РАН, д.э.н. проф. Бурака П.И. — М.: Издательский дом «Научная библиотека», 2024. — С. 389-393.