Список публикаций
Коленникова Ольга Александровна
Kolennikova Olga A.
Всего публикаций: 31Профили автора:
Библиометрические показатели автора
- Индекс Хирша (РИНЦ) = 15
- Индекс Хирша по ядру РИНЦ = 5
2024
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.Динамические аспекты формирования и использования профессионально-квалификационного потенциала медицинских специалистов // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2024. Т. 32. S 2. С. 1124-1129.

Социально-экономические факторы, влияющие на качество трудового потенциала населения регионов России // Народонаселение. 2024. № 3. С. 98-110

Социальные проблемы рабочей силы в современной России: [монография] / О. А. Коленникова; ФНИСЦ РАН. — М. : ФНИСЦ РАН, 2024. — 368 с.
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.
Трудовая мобильность медицинских специалистов: установки и факторы // Здравоохранение Российской Федерации. 2024. Т. 68. № 5. С. 371-378.
Трудовая мобильность медицинских специалистов: установки и факторы // Здравоохранение Российской Федерации. 2024. Т. 68. № 5. С. 371-378.
2023
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.Особенности функционирования институтов оценки квалификации в амбулаторных и стационарных условиях // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2023. Т. 31. № S2. С. 1207—1212.

Причины дисфункции института аттестации медицинских специалистов // Народонаселение. 2023. № 3. С. 158-169
2022

Владение медицинскими специалистами цифровыми технологиями // Народонаселение. 2022. № 3. С. 189-199
Коленникова О. А.
Возможности трудоустройства инвалидов молодого возраста на рынке труда // Человек. Общество. Инклюзия. 2022. № 2(50). С. 49-58.
Возможности трудоустройства инвалидов молодого возраста на рынке труда // Человек. Общество. Инклюзия. 2022. № 2(50). С. 49-58.

Кадровый потенциал московского здравоохранения. Тенденции 2017-2021 гг. // Московская медицина. 2022. № 2(48). С. 22-28.
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.
Новые институты оценки квалификации медицинских специалистов: функции и значение // Здравоохранение Российской Федерации. 2022. Т. 66. № 6. С. 535–541.
Новые институты оценки квалификации медицинских специалистов: функции и значение // Здравоохранение Российской Федерации. 2022. Т. 66. № 6. С. 535–541.
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.
Проблемы системности институтов оценки квалификации медицинских специалистов // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2022. Т. 30. № S. С. 1027—1032.
Проблемы системности институтов оценки квалификации медицинских специалистов // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2022. Т. 30. № S. С. 1027—1032.
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.
Оценка квалификации медицинских специалистов в аспекте развития непрерывного медицинского образования // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021. Т. 29. № S2. С. 1318—1323.
Оценка квалификации медицинских специалистов в аспекте развития непрерывного медицинского образования // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021. Т. 29. № S2. С. 1318—1323.

Специалисты с высшим медицинским образованием на рынке труда // Народонаселение. 2021. № 2. С. 131-141
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.
Факторы дисфункции институтов оценки квалификации медицинских специалистов // Здравоохранение Российской Федерации. 2021. Т. 65. № 5. С. 467-476.
Факторы дисфункции институтов оценки квалификации медицинских специалистов // Здравоохранение Российской Федерации. 2021. Т. 65. № 5. С. 467-476.
2020

Вовлеченность медицинского персонала московского здравоохранения в систему наставничества // Народонаселение. 2020. № 4. С. 104-114

Длительность поиска работы и зарплатные ожидания безработных // Народонаселение. 2020. № 3. С. 169-181
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.
Оплата труда и установки медицинских специалистов на профессионально-квалификационную и трудовую мобильность. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2020; 28(спецвыпуск): 1068—1074. DOI: http://dx.doi.org/10.32687/0869-866X-2020-28-s2-1068-1074
Оплата труда и установки медицинских специалистов на профессионально-квалификационную и трудовую мобильность. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2020; 28(спецвыпуск): 1068—1074. DOI: http://dx.doi.org/10.32687/0869-866X-2020-28-s2-1068-1074
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.
Социальная защищенность медицинских специалистов в области профессионального развития // Здравоохранение Российской Федерации. 2020. Т. 64. № 5. С. 287-293.
Социальная защищенность медицинских специалистов в области профессионального развития // Здравоохранение Российской Федерации. 2020. Т. 64. № 5. С. 287-293.
Коленникова О. А.
Факторы потенциальной текучести врачебного персонала. Здоровье мегаполиса, 2020;1(2):59-67. https://doi.org/10.47619/2713-2617.zm.2020.v1i2;59-67
Факторы потенциальной текучести врачебного персонала. Здоровье мегаполиса, 2020;1(2):59-67. https://doi.org/10.47619/2713-2617.zm.2020.v1i2;59-67
2019

Внутрифирменная мобильность научных сотрудников РАН // Народонаселение. 2019. № 2. С. 105-119
2018

Мобильность рабочей силы на сегментированном рынке труда на примере приема кадров // Народонаселение. 2018. № 3. С. 84-95

VI Московский экономический форум (МЭФ–2018). Конференция «Как спланировать и подготовить кадры для нового экономического развития» // Народонаселение. 2018. № 2. С. 142-148
2017

Кадровый потенциал организации академической науки: характеристики и социальная защищенность // Социологические исследования. 2017. № 3, C. 70-78
2017

Обеспечение приоритетных производств качественными трудовыми ресурсами: проблемы дефицита и набора кадров // Народонаселение. 2017. № 3. С. 90-103