Женщина-руководитель во власти и бизнесе: социально-психологический портрет

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье на примере эмпирического исследования, проведенного в пяти российских регионах, рассматриваются социально-психологические особенности женщин-лидеров во власти и бизнесе. Исследование строится на материалах глубинного интервью. Основной вывод исследования - успешный менеджмент не имеет пола. Для того, чтобы эффективно управлять, мужчины и женщины должны обладать двойным репертуаром управленческих технологий одновременно- и мужскими, и женскими. Чистые профили- чисто мужские или чисто женские, как правило не позволяют добиться успехов в управлении бизнесом и при осуществлении властных функций.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Чирикова А. Е., Лапина Н.Ю.
  ИНАБ №3 - 2009. Женщина на высших этажах власти. Российские практики и французский опыт М.: Институт социологии РАН, 2009. – 72 с.
• Рождественская Е. Ю., Воронкова А. И.
  Достижительная женственность: медийная репрезентация успешной профессиональной карьеры // Журнал исследований социальной политики. 2022. Т. 20. № 1. С. 37-52.
• Сащенко Н. П.
  Политическое лидерство // Политология : учебник для вузов / В. С. Комаровский [и др.] ; под редакцией В. С. Комаровского. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — С. 218-230. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-03006-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/book/politologiya-511862
• Назаренко А. В.
  Идеи в политическом дискурсе неравенства // Согласие в обществе как условие развития России. Выпуск 4. Неравенство в современном обществе. Политические и социальные аспекты: сборник статей / Институт социологии РАН; отв. ред. О.М. Михайленок, В.В. Люблинский. – М.: ИС РАН, 2015. - С. 274-292.

 

?

(none)