Гендерная дискриминация на рынке труда и принудительный труд

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Статья, основанная на материалах крупного выборочного обследования, сфокусирована на вопросах различий в условиях работы и построения трудовых отношений среди временных трудовых мигрантов и граждан России. Эти вопросы рассматриваются с позиций неравенства, основанного на гендерной и гражданской принадлежности работников. Показано, что во всех отношениях женщины, как иностранные граждане, так и граждане России, являются наиболее уязвимой группой, так как подвергаются дискриминации при оплате труда и при юридическом оформлении трудовых отношений с работодателем. Однако женщины-мигрантки находятся в наиболее уязвимом с позиций дискриминации положении.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Мукомель В. И.
  Мигранты на рынке труда: профили, продолжительность и оплата труда, неформальная и незаконная занятость // Адаптация и интеграция мигрантов в России: вызовы, реалии, индикаторы : [монография] / В. И. Мукомель, К. С. Григорьева, Г. А. Монусова [и др.] ; отв. ред. В. И. Мукомель, К. С. Григорьева ; ФНИСЦ РАН. – М. : ФНИСЦ РАН, 2022. С. 162-185.
• Мукомель В. И.
  Mukomel V.I. Labour migrants from the newly independent countries on the Russian labor market. Caucasian Science Bridge, 2019, Issue 1(3), pp. 85-102.
• Mukomel Vladimir. Labour Mobility of Migrants from CIS Countries in Russia // Central and Eastern European Migration Review. Vol. 2, No. 2, December 2013, pp. 21–38.
• Мукомель В. И.
  Мигранты на российском рынке труда: занятость, мобильность, интенсивность и оплата труда. Статистика и Экономика. 2017;(6):69-79. DOI:10.21686/2500-3925-2017-6-69-79
• Мукомель В. И.
  Vladimir Mukomel. Labour Migration And The Host Country: Russian case // CARIM-East RR 2012/31, Robert Schuman Centre for Advanced Studies, San Domenico di Fiesole (FI): European University Institute, 2012.

 

?

(none)