версия для печатиО социологическом обеспечении мониторинга эффективности управления трудовой деятельностью работников
Бессокирная Г.П., Татарова Г.Г.
О социологическом обеспечении мониторинга эффективности управления трудовой деятельностью работников // Проблемы управления экономическим потенциалом в процессе модернизации промышленных предприятий: сборник научных статей I Международного научно-практического семинара; Могилев 26-27 марта 2015 г. - Могилев: МГУ имени А.А. Кулешова, 2015. С.22-27.
ISBN 978-985-568-074-2
РИНЦ: http://elibrary.ru/item.asp?id=25086565
Размещена на сайте: 16.11.15
Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:
Бессокирная Г.П., Татарова Г.Г. О социологическом обеспечении мониторинга эффективности управления трудовой деятельностью работников // Проблемы управления экономическим потенциалом в процессе модернизации промышленных предприятий: сборник научных статей I Международного научно-практического семинара; Могилев 26-27 марта 2015 г. - Могилев: МГУ имени А.А. Кулешова, 2015. С.22-27.
Аннотация
Описана технология проведения типологического анализа работников, которая может быть использована для отслеживания в динамике изменений в типологической структуре работников, связанных с последствиями определенных управленческих решений в процессе модернизации промышленных предприятий. Предлагаемая технология применима для проведения типологического анализа не только рабочих, но и других профессиональных групп работников (специалистов, линейных руководителей) промышленных предприятий.
Ключевые слова:
типологический анализ типообразующие признаки классификационные признаки объекты классификации управляемые факторыРубрики:
Социология трудаСоциология управления
Возможно, вам будут интересны другие публикации:
- Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.
Типологический анализ как технология социологической диагностики производственной ситуации // Типологический анализ в социологии как диагностическая процедура : [монография] / Г. Г. Татарова, Н. С. Бабич [и др.] ; отв. ред. Г. Г. Татарова, А. В. Кученкова ; ФНИСЦ РАН. – М. : ФНИСЦ РАН, 2023. – С. 156-222. - Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.
Социальные типы рабочих как объекты управления // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сб.науч.тр. Вып. 3. Ч.2. М.: Изд.дом Высшей школы экономики, 2011. С. 253-264. - Татарова Г. Г., Бессокирная Г. П.
Идентификация с предприятием: классификация работников и выявление управляемых факторов трудовой деятельности [Электронный ресурс] // Официальный сайт ИС РАН 2015. URL: http://www.isras.ru/publ.html?id=3335 - Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.
Идентификация с предприятием: индексы для типологического анализа работников // Спутник ежегодника «Россия реформирующаяся» Выпуск 2014. / ИС РАН. М.: ИС РАН. 2014. 1 CD ROM. - Татарова Г. Г., Бессокирная Г. П.
Идентификация с предприятием: индексы для типологического анализа работников [Электронный ресурс] // Официальный сайт ИC РАН. - 2014. URL: http://www.isras.ru/publ.html?id=3125
