О социологическом обеспечении мониторинга эффективности управления трудовой деятельностью работников

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Описана технология проведения типологического анализа работников, которая может быть использована для  отслеживания в динамике изменений в типологической структуре работников, связанных с последствиями определенных управленческих решений в процессе модернизации промышленных предприятий. Предлагаемая  технология  применима для проведения типологического анализа не только рабочих, но и других профессиональных групп работников (специалистов, линейных руководителей) промышленных предприятий.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.
  Типологический анализ как технология социологической диагностики производственной ситуации // Типологический анализ в социологии как диагностическая процедура : [монография] / Г. Г. Татарова, Н. С. Бабич [и др.] ; отв. ред. Г. Г. Татарова, А. В. Кученкова ; ФНИСЦ РАН. – М. : ФНИСЦ РАН, 2023. – С. 156-222.
• Татарова Г. Г., Бессокирная Г. П.
  Идентификация с предприятием: классификация работников и выявление управляемых факторов трудовой деятельности [Электронный ресурс] // Официальный сайт ИС РАН 2015. URL: http://www.isras.ru/publ.html?id=3335
• Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.
  Социальные типы рабочих как объекты управления // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сб.науч.тр. Вып. 3. Ч.2. М.: Изд.дом Высшей школы экономики, 2011. С. 253-264.
• Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.
  Идентификация с предприятием: индексы для типологического анализа работников // Спутник ежегодника «Россия реформирующаяся» Выпуск 2014. / ИС РАН. М.: ИС РАН. 2014. 1 CD ROM.
• Татарова Г. Г., Бессокирная Г. П.
  Идентификация с предприятием: индексы для типологического анализа работников [Электронный ресурс] // Официальный сайт ИC РАН. - 2014. URL: http://www.isras.ru/publ.html?id=3125

 

?

(none)