О некоторых проблемах защиты интересов наемных работников

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Проблемы справедливой занятости являются предметом особого внимания рабочих организаций, профсоюзов. Их решение позволяет избежать дисбаланса в социально-трудовых отношениях.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Макушина Л. В.
  Социально-трудовые отношения и неравенство в ФРГ // Согласие в обществе как условие развития России. Выпуск 4. Неравенство в современном обществе. Политические и социальные аспекты: сборник статей / Институт социологии РАН; отв. ред. О.М. Михайленок, В.В. Люблинский. – М.: ИС РАН, 2015. - С. 218-235.
• Макушина Л. В.
  Мир труда на переломе: проблемы трансформирующейся социально-трудовой сферы // Социально-гуманитарные знания. 2021. № 6. C. 130-138.
• Баймурзина Г. Р.
  Неустойчивая занятость как индикатор дефицита достойного труда (на примере Республики Башкортостан) // Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф. Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2015. С. 17-24.
• Голенкова З. Т., Орехова И. М.
  Формирование статусных позиций работника в системе социально-трудовых отношений // Россия реформирующаяся: ежегодник: вып. 19 / Отв. ред. М. К. Горшков; ФНИСЦ РАН. – М. : Новый Хронограф, 2021. – С. 11-33.
• Епихина Ю. Б.
  Удовлетворенность работой в зависимости от типа занятости // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 86-90.

 

?

(none)