Альтернативные формы занятости как способ адаптации к изменениям экономической ситуации на российском рынке труда

Текст статьи.

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье анализируются наиболее востребованные на российском рынке труда способы адаптации в условиях кризисной ситуации в экономике: работа в режиме неполного рабочего времени, вы нужденные административные отпуска, вторичная и неформальная занятость.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Орехова И. М.
  Социально-профессиональные аспекты использования дополнительной занятости на рынке труда России // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. – 903 с. С. 801-805.
• Орехова И. М.
  Социально-экономические аспекты адаптивных форм занятости // Социальное пространство российских регионов: [монография] / [З.Т. Голенкова]; отв. ред. З.Т. Голенкова; Институт социологии РАН. - Москва: ИС РАН, 2017. - 256 с. С. 23-34
• Голенкова З. Т., Игитханян Е. Д.
  Основные характеристики социальной динамики наемных работников в России // Вестник ВЭГУ. 2015. № 1(75). С. 23-33.
• Коленникова О. А.
  Занятость людей с инвалидностью на условиях неполного рабочего времени // Сбережение населения России : здоровье, занятость, уровень и качество жизни. Материалы Международной научно-практической конференции V Римашевские чтения (Москва, 29 марта 2022 г.) / Отв. ред. В. В. Локосов, В. Г. Доброхлеб, М. В. Беликова ; ФНИСЦ РАН. М. : ФНИСЦ РАН, 2022. С. 219-223.
• Орехова И. М.
  Рынок труда Республики Тыва на современном этапе развития // Трансграничье Востока России в модернизационных процессах XX–XXI вв. (к 100-летию Республики Бурятия): сб. науч. ст. / науч. ред. Б. В. Базаров; ред. кол. М. Н. Балдано [и др.]. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2023. С. 175-178.

 

?

(none)