Проблема рационализации управленческой деятельности в деловой организации. Часть 3

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Статья посвящена истокам, теоретико-методологическим основаниям, а также проблемам и перспективам рационализации управленческой деятельности в деловых организациях. Она направлена на выяснение вопроса о том, имеет ли деятельность по рационализации системы управления в деловых организациях перспективы в современных условиях и если да, то почему и в каких формах. В третьей части этой статьи, во-первых, анализируются схемы, содержащие неклассические трактовки рациональности и рационализации, во-вторых, схемы принятия решений, отрицающие реалистичность целерациональных моделей принятия решений; в-третьих, делается попытка определения реального статуса теории рационального выбора (Дж. Цебелис) и дается оценка ее реалистичности.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Щербина В. В., Попова Е.П.
  Проблема рационализации управленческой деятельности. Часть 2. // Личность. Культура. Общество. 2015, том 17. Вып. 3-4 (87-88). С. 149-162.
• Щербина В. В., Попова Е.П.
  Проблема рационализации управленческой деятельности в деловой организации. Часть 1 // Личность. Культура. Общество. 2015. Т. 17. Вып. 1-2 (85-86). С. 135-143.
• Щербина В. В.
  Теоретико-методологические основания рационализации управленческой деятельности: к разработке программы реформирования отечественной системы управления // Научный результат. Социология и управление. 2018. Т. 4. № 4. С. 165-174.
• Щербина В. В.
  Целеобеспечивающие рационализирующие управленческие социальные технологии // Studia Zarządzania i Finansow Wyzszej Szkoły Bankowej w Poznaniu. 2017. №12. С. 99-122.
• Щербина В. В.
  Рационализирующие диагностические управленческие социальные технологии: [монография] / В.В. Щербина; ФНИСЦ РАН. – Москва: Новый хронограф, 2018. – 416 с.

 

?

(none)