Информированность и готовность руководителей и специалистов учреждений системы социальной защиты населения г. Москвы к независимой оценке квалификации на соответствие профессиональным стандартам ...
Корнилова М.В., Бобровский В.А.
Информированность и готовность руководителей и специалистов учреждений системы социальной защиты населения г. Москвы к независимой оценке квалификации на соответствие профессиональным стандартам // Вопросы управления. 2016. № 5 (23). С. 133 – 142.
ISSN 2304-3369
Размещена на сайте: 19.06.17

Ссылка при цитировании:
Аннотация
Цель. Оценка информированности и готовности руководителей и специалистов системы социальной защиты к прохождению добровольной сертификации для подтверждения соответствия квалификации положениям профессионального стандарта. Методы. Проведён сравнительный анализ результатов исследований 2015 – 2016 гг. о предполагающемся внедрении независимой оценки квалификации в учреждениях системы социальной защиты населения, проанализированы оценки участников опросов в зависимости от занимаемой должности; выявлены группы респондентов наиболее/наименее готовых к внедрению профессиональных стандартов. Научная новизна. Проанализирована динамика оценок работодателей и работников системы социальной защиты за 1 год до и непосредственно перед введением независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам. Показан комплекс организационно-кадровых мероприятий, уже проведенных в учреждениях для внедрения профессиональных стандартов в их деятельность. Выявлены общие проблемы системы социальной защиты в целом и группы риска по должностям сотрудников при введении независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам. Выводы. Сравнивая результаты 2-х аналогичных опросов делается вывод что введение оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам позволит повысить профессиональные компетенции и чувствовать себя более уверенно как руководителям, так и специалистам системы социальной защиты населения. Большинство опрошенных не только информированы, но и готовы к оценке квалификации положениям профессионального стандарта, понимают для чего это нужно и видят перспективы данных нововведений в повышении собственных знаний, развития карьеры, повышения конкурентоспособности. Практическая значимость. Результаты исследования были использованы при разработке программ повышения квалификации и аттестационных мероприятий, при стратегическом планировании развития социальной сферы города Москвы и корректировке кадровой политики, в практической деятельности учреждений социальной защиты столицы и в процессе преподавания социальных наук.
Ключевые слова:
профессиональные стандарты независимая оценка квалификации руководители специалисты система социальной защиты professional standards independent assessment of qualification heads specialists system of social protectionРубрики:
СоциологияСоциология управления
Возможно, вам будут интересны другие публикации:
- Popova I.P. Scientific, Engineering Professional Associations and the State: Practices of Cooperation // (Un)Making Europe: Capitalism, Solidarities, Subjectivities: View from Russia/ [Electronic resource]: collected papers. 13th Conference of the European Sociological Association (Un)Making Europe: Capitalism, Solidarities, Subjectivities/ Editor-in-Chief V.Mansurov. Moscow: RSS, 2017. – 355 p. Pp. 194-202. 1 СD ROM; 12 sm - system requirements: Windows XP/Vista/7/10 - Title from disk label.
- Попова И. П.
Alexandra А. Moskovskaya, Оleg А. Oberemko, Victoria L. Silaeva, Irina P. Popova, Inna B. Nazarova, Olga A. Peshkova, Marina V. Chernysheva. Development of professional associations in Russia: a research into institutional framework, self-regulation activity, and barriers to professionalization // National research university Higher shcool of economics WORKING PAPERS SERIES: SOCIOLOGY WP BRP 26/SOC/2013, 51 pp. - Каравай А. В.
Состояние человеческого капитала российских профессионалов // Terra Economicus. 2021. Т. 19. № 1. С. 124-137. DOI: 10.18522/2073-6606-2021-19-1-6-31 - Uzunov V.V., Semenova E.K., Volkov Yu.G., Popov A.V., Vereshchagina A.V. Management activities effectiveness in modern Russian institution in the context of head workplace modeling. Humanities & Social Sciences Reviews, 2019, Vol. 7, No 5, pp. 712-718.
- Яницкий О. Н.
Биосфера и социосфера: как совместить их исследование? // Общественные науки и современность. 2019. № 1. С. 178-189.