Социально-профессиональные аспекты использования дополнительной занятости на рынке труда России

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Рассматриваются различные аспекты использования дополнительной занятости на рынке труда России. Отмечается актуальность этого вида трудовой деятельности в период кризисной ситуации в экономике страны в целом и отдельных её регионов. Анализируется адаптационный ресурс дополнительной занятости с профессиональной, материальной, социальной точки зрения, его положительные и отрицательные стороны.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Орехова И. М.
  Альтернативные формы занятости как способ адаптации к изменениям экономической ситуации на российском рынке труда // Теория и практика общественного развития. 2015. № 24. С. 108-112.
• Орехова И. М.
  Положение работников высокой квалификации на рынке труда // Наёмный работник в современной России / Отв. ред. З.Т. Голенкова. - М.: Новый хронограф, 2015. - С. 139-162.
• Орехова И. М.
  Социально-экономические аспекты адаптивных форм занятости // Социальное пространство российских регионов: [монография] / [З.Т. Голенкова]; отв. ред. З.Т. Голенкова; Институт социологии РАН. - Москва: ИС РАН, 2017. - 256 с. С. 23-34
• Орехова И. М.
  Рынок труда Республики Тыва на современном этапе развития // Трансграничье Востока России в модернизационных процессах XX–XXI вв. (к 100-летию Республики Бурятия): сб. науч. ст. / науч. ред. Б. В. Базаров; ред. кол. М. Н. Балдано [и др.]. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2023. С. 175-178.
• Голенкова З. Т., Игитханян Е. Д.
  Основные характеристики социальной динамики наемных работников в России // Вестник ВЭГУ. 2015. № 1(75). С. 23-33.

 

?

(none)