версия для печатиПодходы к определению роли организационных факторов в процессе генезиса управленческой культуры в крупном бизнесе
Васьков М.А., Дятлов А.В.
Подходы к определению роли организационных факторов в процессе генезиса управленческой культуры в крупном бизнесе // Социально-гуманитарные знания. 2014. № 11. С. 137-141.
ISSN 0869-8120
РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=22765466
Размещена на сайте: 27.04.18
Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:
Васьков М.А., Дятлов А.В. Подходы к определению роли организационных факторов в процессе генезиса управленческой культуры в крупном бизнесе // Социально-гуманитарные знания. 2014. № 11. С. 137-141.
Аннотация
В статье рассматривают представленные в отечественной и мировой социологической литературе подходы к определению роли организационных факторов в процессе генезиса управленческой культуры. За основу анализа автором берётся уровень крупного бизнеса, в котором управленческая культура занимает особое место обеспечивая согласование организационных, структурных и деятельностных аспектов.
Ключевые слова:
управление регион управленческая культура бизнес система структура социальные факторы эффективность management region management culture business system structure social factors efficiencyРубрики:
Социология управленияВозможно, вам будут интересны другие публикации:
- Dyatlov A., Kovalev V., Chygryn V. Sociocultural preconditions for institutionalization of city management into the system of Russian municipal government. SHS Web Conf. Volume 70, 2019 Trends in the Development of Psycho-Pedagogical Education in the Conditions of Transitional Society (ICTDPP-2019). Available at: https://www.shs-conferences.org/articles/shsconf/abs/2019/11/contents/contents.html
- Volkov Yu.G., Vereshchagina A.V., Zhapuev Z.A., Meskhi B.B., Popov A.V. Social Investment Model of Regional Management and Its Realization Peculiarities in South of Russia. International Journal of Applied Exercise Physiology, 2019, Vol. 8, No. 3, pp. 369-375.
- Uzunov V.V., Semenova E.K., Volkov Yu.G., Popov A.V., Vereshchagina A.V. Management activities effectiveness in modern Russian institution in the context of head workplace modeling. Humanities & Social Sciences Reviews, 2019, Vol. 7, No 5, pp. 712-718.
- Гусейнова К. Э., Вовченко Е.А., Шатрова Е.А.
Результаты апробации методики онлайн-опроса экспертов в контексте диагностики властно-управленческой вертикали // Современные исследовательские практики в социологии: сборник материалов конференции молодых ученых (Москва, 19–20 апреля 2017 г.) / Под общ. ред. В. В. Семеновой; ФНИСЦ РАН. — Москва : ФНИСЦ РАН, 2017. — 232 с. C. 87-100. - Щербина В. В.
Управление как особый тип регулятивной деятельности. Специфика и признаки социального управления (часть 1) // Личность. Культура. Общество. 2018. Т. 20. Вып. 1-2 (97-98). С. 104-117.
