Теоретико-методологический аспект исследования корпоративизма в административном управлении: формирование функциональных и институциональных схем ...

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В представленной статье осмысливаются теоретические предпосылки исследования корпоративизма в административном управлении. Отмечается, что согласно логике структурно-функционального анализа и неоинституционализма, корпоративизм реализуется в деятельности субъектов административного управления в контексте соотнесения с формальными и неформальными нормами деятельности, согласованием интересов в целях поддержания стабильности системы управления и воспроизводства позиций автономности по отношению к группам влияния.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Хоценко В. П.
  Корпоративизм в контексте формирования кадрового состава административного управления // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 1: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. 2017. №3. С.181-187
• Хоценко В. П.
  Корпоративизм в профессиональной деятельности субъектов административного управления // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. 2017. №3. С. 261-265.
• Хоценко В. П.
  Корпоративизм субъектов административного управления в российском обществе: монография. - Ростов-на-Дону: Издательство «Фонд науки и образования», 2017. - 168 с.
• Topilin A., Pogosyan G., Osadchaya G., Ryazantsev N. Socio-Economic Potential Of The Armenian Diaspora In The Context Of Eaeu Integration. Central Asia and the Caucasus. 2021. Vol. 22. No. 3. Pp. 109-119.
• Леньков Р. В., Пацула А.В.
  Пять тезисов об образовании для будущего: социокультурный ответ // Будущее социологического знания и вызовы социальных трансформаций (к 90-летию со дня рождения В. А. Ядова). [Электронный ресурс]. Международная научная конференция (Москва, 28–30 ноября 2019 г.). Сборник материалов / Отв. ред. М. К. Горшков; ФНИСЦ РАН. – М.: ФНИСЦ РАН, 2019. С. 583-587.

 

?

(none)