версия для печатиОбеспечение занятости как одно из направлений реализации концепции достойного труда в России
Макушина Л.В., Альхименко О.Н.
Обеспечение занятости как одно из направлений реализации концепции достойного труда в России // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2017. Т. 6. № 2. С. 66-69.
ISSN 2305-7807
DOI: 10.12737/25277
РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=29046080
Размещена на сайте: 23.05.18
Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:
DOI: 10.12737/25277
Аннотация
В материале исследована проблема занятости в РФ в рамках концепции МОТ «Достойный труд». Выявлены причины безработицы и нестандартных форм занятости, приведен зарубежный опыт (Эрик Бриньолфссон, Макафи), актуальный для решения данной проблемы. Рассмотрено возможное влияние и последствия технического прогресса и роботизации на состояние рынка труда в РФ. Очевидно, что рационализация производства сама по себе не гарантирует увеличения занятости, повышения квалификации, улучшения здоровья и роста доходов, а напротив, зачастую она ведет к сокращению рабочих мест, обесценению профессиональной квалификации, к упрощению и жесткой регламентации трудового процесса, увеличению нагрузок на работающего. В связи с этим в статье предложены направления борьбы с безработицей и повышения количественных и качественных характеристик занятости трудоспособного населения.
Ключевые слова:
занятость безработица рынок труда достойный труд мот employment unemployment labour market decent work iloРубрики:
Социальная политика и управлениеВозможно, вам будут интересны другие публикации:
- Валиахметов Р. М.
Продвижение идей и принципов концепции Международной организации труда Достойный труд // Siberian Socium. 2019. Том 3. №1. C. 85-88. - Макушина Л. В.
Современные вызовы в сфере занятости // Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений: материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 70-летию образования кафедры экономики труда и управления персоналом и общеэкономического факультета РЭУ им. Г.В. Плеханова. 10 апреля 2015 г. / под ред. В.Н. Бобкова, А.Л. Полтарыхина, О.Н. Альхименко: в 2 кн. - Кн.1. - Москва: ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г.В.Плеханова, 2015. С. 169-177. - Макушина Л. В., Иглицкая Е. А.
Средний класс и политика государства на рынке труда// Социально-гуманитарные знания. 2017. № 5. С. 123-135. - Bobkov V. Precarity of Employment: A Look at Russia. In: Precarized Society: Social Transformation of the Welfare State / R. Hepp, D. Kergel, R. Riesinger (Eds.). Wiesbaden: Springer VS. 2020. Р. 59-67.
- Топилин А. В., Воробьева О. Д.
Динамика и региональные особенности восстановления рынка труда в период COVID-19 // Экономика региона. 2023. Т. 19. № 1. С. 85-98.
