Список публикаций
Профили автора:
Библиометрические показатели автора
- Индекс Хирша (РИНЦ) = 20
- Индекс Хирша по ядру РИНЦ = 4
- Индекс Хирша (Web of Science) = 1
- Индекс Хирша (Скопус) = 1
2024
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.Динамические аспекты формирования и использования профессионально-квалификационного потенциала медицинских специалистов // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2024. Т. 32. S 2. С. 1124-1129.

Социально-экономические факторы, влияющие на качество трудового потенциала населения регионов России // Народонаселение. 2024. № 3. С. 98-110
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.
Трудовая мобильность медицинских специалистов: установки и факторы // Здравоохранение Российской Федерации. 2024. Т. 68. № 5. С. 371-378.
Трудовая мобильность медицинских специалистов: установки и факторы // Здравоохранение Российской Федерации. 2024. Т. 68. № 5. С. 371-378.
2023
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.Особенности функционирования институтов оценки квалификации в амбулаторных и стационарных условиях // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2023. Т. 31. № S2. С. 1207—1212.

Показатели качества трудового потенциала населения регионов России // Народонаселение. 2023. № 4. С. 110-122
2022

Кадровый потенциал московского здравоохранения. Тенденции 2017-2021 гг. // Московская медицина. 2022. № 2(48). С. 22-28.
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.
Новые институты оценки квалификации медицинских специалистов: функции и значение // Здравоохранение Российской Федерации. 2022. Т. 66. № 6. С. 535–541.
Новые институты оценки квалификации медицинских специалистов: функции и значение // Здравоохранение Российской Федерации. 2022. Т. 66. № 6. С. 535–541.
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.
Проблемы системности институтов оценки квалификации медицинских специалистов // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2022. Т. 30. № S. С. 1027—1032.
Проблемы системности институтов оценки квалификации медицинских специалистов // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2022. Т. 30. № S. С. 1027—1032.

Трудовые ресурсы как характеристика трудового потенциала и их структура // Народонаселение. 2022. № 4. С. 151-162
Попова Р. И., Токсанбаева М. С.
Характеристики занятости в условиях постиндустриализации и деиндустриализации // Бизнес. Образование. Право. 2022. № 4 (61). С. 98-104.
Характеристики занятости в условиях постиндустриализации и деиндустриализации // Бизнес. Образование. Право. 2022. № 4 (61). С. 98-104.
2021
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.Оценка квалификации медицинских специалистов в аспекте развития непрерывного медицинского образования // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021. Т. 29. № S2. С. 1318—1323.

Социальная защита трудоспособного населения в условиях современной нестабильности // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. № 11-1(81). С. 222-230.
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.
Факторы дисфункции институтов оценки квалификации медицинских специалистов // Здравоохранение Российской Федерации. 2021. Т. 65. № 5. С. 467-476.
Факторы дисфункции институтов оценки квалификации медицинских специалистов // Здравоохранение Российской Федерации. 2021. Т. 65. № 5. С. 467-476.

Характеристики отраслей, определяющих высокую дифференциацию заработной платы в России // Народонаселение. 2021. № 3. С. 162-174
2020
Токсанбаева М. С.Дифференциация заработной платы в отраслях с высоким уровнем занятости квалифицированным трудом // Экономика и бизнес: теория и практика. 2020. № 4-3 (62). С. 98-104.

Заработная плата: минимальный размер и дифференциация // Народонаселение. 2020. № 4. С. 40-49
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.
Оплата труда и установки медицинских специалистов на профессионально-квалификационную и трудовую мобильность. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2020; 28(спецвыпуск): 1068—1074. DOI: http://dx.doi.org/10.32687/0869-866X-2020-28-s2-1068-1074
Оплата труда и установки медицинских специалистов на профессионально-квалификационную и трудовую мобильность. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2020; 28(спецвыпуск): 1068—1074. DOI: http://dx.doi.org/10.32687/0869-866X-2020-28-s2-1068-1074
Токсанбаева М. С.
Реализации основных функций оплаты труда в здравоохранении // Бизнес. Образование. Право. 2020. № 3 (52). С. 47-52.
Реализации основных функций оплаты труда в здравоохранении // Бизнес. Образование. Право. 2020. № 3 (52). С. 47-52.
Коленникова О. А., Токсанбаева М. С.
Социальная защищенность медицинских специалистов в области профессионального развития // Здравоохранение Российской Федерации. 2020. Т. 64. № 5. С. 287-293.
Социальная защищенность медицинских специалистов в области профессионального развития // Здравоохранение Российской Федерации. 2020. Т. 64. № 5. С. 287-293.
Токсанбаева М. С.
Факторы формирования высокой дифференциации заработной платы // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2020. № 10-2 (49). С. 184-191.
Факторы формирования высокой дифференциации заработной платы // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2020. № 10-2 (49). С. 184-191.
2019

Дифференциация заработной платы в контексте стимулирования труда // Народонаселение. 2019. № 3. С. 116-129

Масштабы, факторы и мотивы мобильности и стабильности на рынке труда // Уровень жизни населения регионов России. 2019. № 2. С. 35-42
2018

Нестандартные формы занятости в малом бизнесе // Народонаселение. 2018. № 3. С. 68-83

Социально-экономическое неравенство в России: динамика и методы оценки // Народонаселение. 2018. № 4. С. 79-95

Человеческий потенциал населения российских регионов: уровень и динамика развития (часть вторая) // Уровень жизни населения регионов России. 2018. № 3. С. 59-72

Человеческий потенциал населения российских регионов: уровень и динамика развития (часть первая) // Уровень жизни населения регионов России. 2018. № 2. С. 47-59
2017

Занятость в московском малом бизнесе разного статуса // Народонаселение. 2017. № 2. С. 92-102

Кадровый потенциал организации академической науки: характеристики и социальная защищенность // Социологические исследования. 2017. № 3, C. 70-78

Обеспечение приоритетных производств качественными трудовыми ресурсами: проблемы дефицита и набора кадров // Народонаселение. 2017. № 3. С. 90-103
2011

Особенности занятости в России и перспективы формирования российского среднего класса как актора модернизации // Вестник Института социологии. 2011. Том 2. № 4. C. 106-119