Влияние образования на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

Влияние образования на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда



Голенкова З.Т., Кошарная Г.Б., Кошарный В.П.
Влияние образования на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда // Интеграция образования. 2018. Т. 22. № 2. С. 262–273.
ISSN 1991-9468
DOI: 10.15507/1991-9468.091.022.201802.262-273
РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=35161766

Размещена на сайте: 06.08.18

Текст статьи на сайте журнала URL: http://edumag.mrsu.ru/content/pdf/18-2/04.pdf (дата обращения 06.08.2018)



Ссылка при цитировании:

Голенкова З.Т., Кошарная Г.Б., Кошарный В.П. Влияние образования на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда // Интеграция образования. 2018. Т. 22. № 2. С. 262–273.
DOI: 10.15507/1991-9468.091.022.201802.262-273

Аннотация

В условиях модернизации российского общества одним из ключевых факторов развития выступает высококвалифицированный персонал, конкурентоспособность которого зависит прежде всего от уровня образования и профессионализма. В связи с этим актуальность статьи определяется объективной необходимостью всестороннего исследования путей формирования человеческого капитала работников, позволяющего им успешно конкурировать на рынке труда. Цель статьи – обосновать детерминирующую роль образования в повышении конкурентоспособности работников и выявить их возможные риски на рынке труда в зависимости от уровня образования

Ключевые слова:

образование третичное образование рынок труда рынок образовательных услуг человеческий капитал отдача от образования конкурентоспособность education tertiary education labor market educational services market human capital efficiency of education competitiveness

Рубрики:

Социальная структура и стратификация



Возможно, вам будут интересны другие публикации: