версия для печатиТеоретико-методологические основания рационализации управленческой деятельности: к разработке программы реформирования отечественной системы управления ...
Щербина В.В.
Теоретико-методологические основания рационализации управленческой деятельности: к разработке программы реформирования отечественной системы управления // Научный результат. Социология и управление. 2018. Т. 4. № 4. С. 165-174.
ISSN 2408-9338
DOI: 10.18413/2408-9338-2018-4-4-0-14
Размещена на сайте: 09.01.18
Текст статьи на сайте журнала URL: http://rrsociology.ru/media/sociology/2018/4/%D0%A24_4_2018_%D0%A1%D0%A3.pdf (дата обращения 09.01.2019)
Ссылка при цитировании:
DOI: 10.18413/2408-9338-2018-4-4-0-14
Аннотация
Статья состоит из двух частей. Здесь публикуется первая, которая посвящена анализу классических концепций рационализации управленческой деятельности. Вторая часть рассматривает проблему формирования современной модели рациональности социального управления и будет опубликована в следующем номере. В первой части сделана попытка прояснить смыслы терминов «рациональность» и «рационализация» в их привязке к проблематике современного управления и «рационализирующим управленческим технологиям» в связи с историческим опытом теоретизирования и исследований в этой сфере науки и практики. При этом мы исходим из представления, что уточнение термина «рационализирующие управленческие технологии» возможно только через его соотнесение с терминами «рациональность» и «рационализация», на основе теоретико-методологических подходов, содержащихся в работах классиков социологической мысли. Эта позиция имеет большое теоретикометодологическое и практическое значение в связи с исследованиями проблемы реформирования отечественной системы управления в условиях современных вызовов Центром социологии и управления ИС РАН. Говоря о взаимосвязанности указанных терминов, мы рассматриваем термин «рациональность» как базовое понятие по отношению к позже возникнувшему термину «рационализация». К тому же этот термин на сегодняшний день в гораздо большей степени проработан, прояснен и более однозначен, чем термин «рационализация». Он происходит от латинских терминов ratio – разум и rationalis – разумный. В широком смысле термин «рациональный» рассматривается в европейской традиции применительно к человеческому поведению как близкий по смыслу к таким понятиям, как «логически обоснованный» или «научно обоснованный». Особый интерес к проблеме рационализации управленческой деятельности проявляется в современной России
Ключевые слова:
разумное, традиционное и аффективнное социальное действие узкая трактовка рационализации два типа рационализации у ю. хабермаса: а) деятельности и б) рационализации системы взаимодействий, «рациональность коммуникативного действия» логика перестройки системы управления у тейлора принципы рационализации управленческой деятельности в современной россии reasonable traditional and affective social action narrow interpretation of rationalization, two types of rationalization have of jü rgen habermas: a) activities and b) rationalization of the system of interactions rationality of communicative action logic of reorganization of a control system at taylor the principles of rationalization of administrative activity in modern russiaРубрики:
Социология управленияВозможно, вам будут интересны другие публикации:
- Щербина В. В., Попова Е.П.
Проблема рационализации управленческой деятельности в деловой организации. Часть 1 // Личность. Культура. Общество. 2015. Т. 17. Вып. 1-2 (85-86). С. 135-143. - Щербина В. В., Попова Е.П.
Проблема рационализации управленческой деятельности. Часть 2. // Личность. Культура. Общество. 2015, том 17. Вып. 3-4 (87-88). С. 149-162. - Щербина В. В., Попова Е.П.
Проблема рационализации управленческой деятельности в деловой организации. Часть 3 // Личность. Культура. Общество. 2016. Т. 18. Вып. 1-2. (89-90). С. 106-118. - Щербина В. В.
Целеобеспечивающие рационализирующие управленческие социальные технологии // Studia Zarządzania i Finansow Wyzszej Szkoły Bankowej w Poznaniu. 2017. №12. С. 99-122.
