Professional continuity in career strategies of Russian Scientists // Europe and Beyond: Boundaries, Barriers and Belonging.View from Russia:[Electronic resource]: collected papers European Sociological Association 14th Conference “Europe and Beyond: Boundaries, Barriers and Belonging”(Manchester, GB, Augest 20-24, 2019)/ Editor-in-Chief V. Mansurov. Moscow: RSS; FCTAS RAS. 2019. P. 182-191. 1 CD ROM; 12 sm – system requirements: Windows XP/Vista/7/10 – Title from disk label.

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Глобальные процессы на рынке труда приводят к нестабильности занятости и карьерного роста в профессиональных группах, которые характеризуются высоким уровнем квалификации, творческого труда и самостоятельности. Профессиональная преемственность может рассматриваться как стратегия смягчения этой нестабильности путем опоры на семейные ресурсы для построения профессиональной карьеры в научно-технической сфере на начальном этапе. Модели карьеры могут формироваться в стратегиях подготовки молодых членов семьи к определенной профессии (например, продолжение профессиональной династии) или путем выявления их склонностей к новому для семьи виду профессиональной деятельности. В настоящем докладе делается попытка определить конкретные модели таких стратегий развития карьеры. Представляет интерес - показать различия во влиянии на них социального контекста у представителей разных поколений ученых и инженеров (выбор профессии и начало формирования карьеры в разные периоды: с 1970-х по 2000-е годы). Анализ основан на биографических интервью с российскими учеными, N=40 (проект Профессиональная карьера как фактор воспроизводства профессиональных групп в области науки и техники, РФФИ) и экспертных интервью с инженерами (профессиональная династия как социальный механизм воспроизводства профессиональных групп, РФФИ 18-011-01129).

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Попова И. П.
  Sustainable Professional Career in Science and Technology: Interdisciplinary Perspective and the Russian Context // Социология науки и технологий. 2018. Т. 9. № 1. С. 133-147.
• Попова И. П.
  Научная эмиграция из России: мужские и женские биографии // Женщины и мужчины в миграционных процессах прошлого и настоящего: материалы XII международной научной конференции: в 2 ч. / отв. ред. Н.Л. Пушкарева, И.О. Дементьев, М.Г. Шендерюк. — М. : ИЭА им. Н.Н. Миклухо-Маклая РАН ; Калининград : Изд-во БФУ им. И. Канта, 2019. Ч. 2. С. 457-460.
• Попова И. П.
  Влияние профессиональных династий на формирование карьеры юриста // Профессиональные династии: воспроизводство профессиональных групп : [монография] / В. А. Мансуров [и др.]; отв. ред. В. А. Мансуров; ред. Е. Ю. Иванова; ФНИСЦ РАН. – Москва: ФНИСЦ РАН, 2020 – С. 114-127. 1 электрон. опт. диск 12 см. (CD-ROM). – Систем требования: IBM PC, Windows 95 и выше.
• Попова И. П.
  Научные школы и сетевые коммуникации: роль в развитии научной карьеры // Наука и техника: Вопросы истории и теории. Материалы XXXIX Международной годичной научной конференции Санкт-Петербургского отделения Российского национального комитета по истории и философии науки и техники РАН «Международные сети как фактор интеграции научного сообщества» (12–16 ноября 2018 года). Выпуск XXXIV. СПб.: СПбФ ИИЕТ РАН, 2018. С. 278-279.
• Попова И. П.
  Воспроизводство профессиональной группы научных работников: проблемы устойчивости и неравенств // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 6486-6496.

 

?

(none)