Обеспечение качества занятости как императив будущего сферы труда

Обеспечение качества занятости как императив будущего сферы труда



Баймурзина Г.Р.
Обеспечение качества занятости как императив будущего сферы труда // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 76-79.

Глава из книги: Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума «Будущее сферы труда: достойный труд для всех» (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. - 492 с.
ISBN 978-5-9613-0599-9

Размещена на сайте: 23.09.19

Текст статьи.



Ссылка при цитировании:

Баймурзина Г.Р. Обеспечение качества занятости как императив будущего сферы труда // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 76-79.

Аннотация

В статье анализируется качество социально-трудового пространства России и ее регионов. Показано, что проблемы обеспечения достойного труда осложнены развитием неформальной, в том числе атипичной занятости; сокращением охвата работающего населения системой социального страхования; ростом толерантного отношения к неформальным трудовым отношениям, несогласованным развитием региональных и локальных рынков труда и другими факторами. По мнению автора, обеспечение качества занятости является одним из ключевых условий роста производительности труда и социального благополучия, и требует организации целенаправленных и системных действий, основанных на принципах концепции достойного труда.

Ключевые слова:

качество занятости достойный труд будущее сферы труда неформальная занятость гуманизация труда quality of employment decent work future of work informal employment humanization of labor

Рубрики:

Социология труда



Возможно, вам будут интересны другие публикации: