Глобальные тенденции трансформации рынка труда

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Современный рынок труда формируется под воздействием множественных факторов. Условия внешнего глобального вызова ставят рынок труда перед необходимостью трансформации подчас в противовес экономически рациональному распределению фактора труда и с обесцениванием социальной значимости использования трудовых ресурсов. Неравенство и широко распространенный дефицит достойного труда ведут не только к экономической неэффективности, но также и к снижению   социальной сплоченности внутри стран. Вместе с тем, основные цели стратегического развития рынка труда, как- то: полная занятость и рост уровня жизни сохраняют свою значимость, на что необходимо направить усилия правительств, работников, работодателей и их объединений. Формирующиеся глобальные тенденции мирового рынка труда ставят ряд проблемных вопросов для решения как на уровне национальных рынков, так и на мировом рынке труда совместно с международными организациями в рамках глобального диалога. В статье приводится комплексный анализ существующих особенностей распределения труда и занятости на уровне мирового рынка труда, с обоснованием таких тенденций значимых для вопросов современной оптимизации использования труда, как: достойный труд, неполная занятостью, структурная безработица, гендерная асимметрия, профессиональная сегрегация, структурная инфляция, молодежный сегмент рынка труда. Все рассматриваемые явления носят выраженный характер как на мировом, так и национальном рынке труда и требуют дополнительного теоретического осмысления и эмпирической оценки.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Гневашева В. А.
  Структурная инфляция как провал современного рынка труда // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2020. – № 7-2. – С. 28-33; URL: https://vaael.ru/ru/article/view?id=1235
• Гневашева В. А.
  Механизмы модернизации труда и занятости // II Всероссийский демографический форум с международным участием: материалы форума (Москва, 4 – 5 декабря 2020 г.) / Отв. ред. С.В. Рязанцев, Т. К. Ростовская ; ФНИСЦ РАН. – Москва : Издательство ООО Объединенная редакция, 2020. С. 176-178.
• Гневашева В. А.
  Женский сегмент рынка труда // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2022. № 10-3. С. 387-391.
• Гневашева В. А., Ильдарханова Ч.И.
  Гендерная асимметрия труда: региональный аспект // Женщина в российском обществе. 2021. №1. С. 60—76.
• Гневашева В. А.
  Новые режимы воспроизводства и миграции трудовых ресурсов // Московский экономический журнал. 2022. Т. 7. № 8. С. 446-464.

 

?

(none)