Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований). Сборник

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье по данным трех исследований (1993 г., 1996 г., 1999 г.) на частном промышленном предприятии дается обоснование социокультурного подхода к исследованию трудовых отношений. Обосновываются выводы о сохранении и воспроизводстве на новом частном предприятии традиционных социальных проблем труда и ценностей российской трудовой культуры.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• , Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
  Рекомендательная библиография литературы на русском языке по мотивации труда (1990-2002 гг.)// Социологический журнал. 2002. № 4.
• Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
  Мотивация труда в трансформирующейся России (аннотированная библиография 1990-2003 гг.). - М.: Институт социологии РАН, 2004.
• Патрушев В. Д., Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
  Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой// Социологические исследования. 1998. №4.
• , Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
  Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном предприятии// Социологический журнал. 1998. № 1/2.
• Бессокирная Г. П.
  Мотивация труда и отношение к нему рабочих// Социологический журнал. 2005. № 4.

 

?

(none)