Влияние миграционных установок российских специалистов на квалификационную яму

Влияние миграционных установок российских специалистов на квалификационную яму



Латова Н.В., Латов Ю.В.
Влияние миграционных установок российских специалистов на квалификационную яму // IV Российский экономический конгресс «РЭК-2020». Том XXI. Тематическая конференция «Междисциплинарные исследования в экономике» (сборник материалов) / Составители В.Н. Бобков, М.Ю. Урнов, Д.В. Ушаков. – М., 2020. С. 88-92.

Глава из книги: IV Российский экономический конгресс «РЭК-2020». Том XXI. Тематическая конференция «Междисциплинарные исследования в экономике» (сборник материалов) / Составители В.Н. Бобков, М.Ю. Урнов, Д.В. Ушаков. – М., 2020.
ISBN 978-5-9940-0703-7

Размещена на сайте: 04.01.20

Текст статьи/сборника на сайте конференции URL: http://www.econorus.org/pdf/Volume21_REC-2020.PDF (дата обращения 04.01.2020)



Ссылка при цитировании:

Латова Н.В., Латов Ю.В. Влияние миграционных установок российских специалистов на квалификационную яму // IV Российский экономический конгресс «РЭК-2020». Том XXI. Тематическая конференция «Междисциплинарные исследования в экономике» (сборник материалов) / Составители В.Н. Бобков, М.Ю. Урнов, Д.В. Ушаков. – М., 2020. С. 88-92.

Аннотация

Авторами на материалах общероссийского репрезентативного опроса 2017 г. анализируются миграционные установки и предпочтения российских специалистов. Исследование проводилось в контексте поиска ответа на вопрос, почему у российских специалистов (социальной группы, получающей доход в основном за счет высоких профессиональных знаний) часто наблюдается несоответствие между полученными в процессе образования знаниями и трудовой деятельностью.

Ключевые слова:

«квалификационная яма» миграционные установки специалисты человеческий капитал

Рубрики:

Социология профессий и профессиональных групп
Социология повседневных практик



Возможно, вам будут интересны другие публикации: