версия для печатиДосуговые практики российских работников как элемент воспроизводства их человеческого капитала
Латова Н.В., Латов Ю.В.
Досуговые практики российских работников как элемент воспроизводства их человеческого капитала // Труд и досуг. Альманах Центра исследований экономической культуры СПбГУ [Текст] / Под ред. Д. Кадочникова, Д. Раскова. — М.; СПб.: Изд-во Института Гайдара; Факультет свободных искусств и наук СПбГУ, 2021. С. 183-207.
ISBN 978-5-93255-618-4
Размещена на сайте: 06.07.21
Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:
Латова Н.В., Латов Ю.В. Досуговые практики российских работников как элемент воспроизводства их человеческого капитала // Труд и досуг. Альманах Центра исследований экономической культуры СПбГУ [Текст] / Под ред. Д. Кадочникова, Д. Раскова. — М.; СПб.: Изд-во Института Гайдара; Факультет свободных искусств и наук СПбГУ, 2021. С. 183-207.
Аннотация
Досуговые практики рассматриваются как элемент формирования человеческого капитала в его расширительной трактовке. Анализ данных общероссийского опроса, проведенного по репрезентативной выборке в октябре 2018 года Институтом социологии ФНИСЦ РАН, приводит к выводу, что досуговые практики в современном российском обществе способствуют закреплению (а не сглаживанию) социальной дифференциации, поскольку представители более высокостатусных профессиональных групп не только имеют более высокий человеческий капитал, но и чаще представителей низкостатусных профессиональных групп участвуют в формах досуга, способствующих сохранению и приросту человеческого капитала.
Ключевые слова:
человеческий капитал досуг образование здоровье профессиональные группы human capital leisure education health internet professional groups.Рубрики:
Социология повседневных практикВозможно, вам будут интересны другие публикации:
- Латова Н. В., Латов Ю. В.
Досуг как фактор формирования человеческого капитала российских работников (опыт оценки) // Управление инновациями – 2019: материалы международной научно-практической конференции / Под ред. Р.М. Нижегородцева, Н.П. Горидько. – Новочеркасск: ЮРГПУ(НПИ), 2019. С. 47-51. - Латова Н. В., Латов Ю. В.
Влияние миграционных установок российских специалистов на квалификационную яму // IV Российский экономический конгресс «РЭК-2020». Том XXI. Тематическая конференция «Междисциплинарные исследования в экономике» (сборник материалов) / Составители В.Н. Бобков, М.Ю. Урнов, Д.В. Ушаков. – М., 2020. С. 88-92. - Латова Н. В.
Роль досуговой активности профессионалов и их отдельных подгрупп в формировании их человеческого потенциала // Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы : [монография] / Н. Е. Тихонова, Ю. В. Латов, Н. В. Латова [и др.] ; отв. ред. Н. Е. Тихонова, Ю. В. Латов ; ФНИСЦ РАН. М. : ФНИСЦ РАН, 2023. C. 341-368. - Слободенюк Е. Д., Каравай А. В., Мареева С. В.
Включенность россиян в образовательные практики, формирующие человеческий капитал // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2024. №. 4 (182). С. 148-169. - Латова Н. В.
Удовлетворенность россиян жизнью во время кризиса: 2015 — год бифуркации // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2016. № 3. С. 16—37.
