Журнал: Социологические исследованияГрудзинский А. О., Петрова О. В.Компаративный метод диагностики организационной культуры инновационного университета

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

версия для печати

Журнал: Социологические исследования

Грудзинский А. О., Петрова О. В.

Компаративный метод диагностики организационной культуры инновационного университета

Грудзинский Александр Олегович ,
aog@unn.ru

Петрова Ольга Викторовна ,
opet@unn.ru

ID статьи на сайте журнала: 5964

Полный текст

Текст статьи.

Ссылка при цитировании:

Грудзинский А. О., Петрова О. В. Компаративный метод диагностики организационной культуры инновационного университета // Социологические исследования. 2014. № 2. С. 37-43.
DOI:

Рубрика:

У нас в гостях социологи из Нижнего Новгорода

Аннотация

Предложен метод диагностики организационной культуры университета, позволяющий определить готовность научно-педагогического коллектива вуза к инновационной деятельности. В основу метода положена идея сравнения организационной культуры университета с организационной культурой инновационных корпораций, а также оценка профиля трудовой мотивации сотрудников вуза.

Ключевые слова

инновационный университет; диагностика; организационная культура; профиль трудовой мотивации

Литература

Богдан Н.Н., Парфенова И.Ю. Организационная культура вуза в условиях реформ // Университетское управление: практика и анализ. 2009. № 2.

Горшкова О.В., Мальцева Г.И. Роль корпоративной культуры в формировании эффективного университета // Университетское управление: практика и анализ. 2006. № 2.

Грудзинский А.О. Университет как предпринимательская организация // Социол. исслед. № 4. 2003.

Грудзинский А.О., Бедный А.Б. Университетский трансфер знаний для устойчивого роста // Alma mater (Вестник высшей школы). 2010. № 9.

Грудзинский А.О., Петрова О.В. Организационная культура как фактор развития инновационного университета // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2012. № 4(1).

Камерон К.С., Куин Р.Э. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ.; Под ред. И.В. Андреевой. СПб.: Питер, 2001.

Макаркин Н.П., Томилин О.Б., Бритов А.Б. Роль организационной культуры в эффективном менеджменте высшего учебного заведения // Университетское управление: практика и анализ. 2004. № 5–6.

Похолков Ю.П., Пушных В.А., Митрофанова М.В. Корпоративная культура российских технических университетов // Alma mater (Вестник высшей школы). 2011. № 9.

Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. проф. Е.А. Климова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

Стронгин Р.Г., Грудзинский А.О. Миссия Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского // Высшее образование в России. 2004. № 3.

Стронгин Р.Г., Грудзинский А.О. Проектно-ориентированное управление инновационным университетом // Высшее образование в России. 2008. № 4.

Тюников Ю., Мазниченко М. Корпоративная культура как фактор конкурентоспособности вуза // Высшее образование в России. 2005. № 10.

Яблонскене Н.Л. Корпоративная культура современного университета // Университетское управление: практика и анализ. 2006. № 2.

Goffee R., Jones G. The Character of Corporation: How Jour Company`s Culture Can Make or Break Your Business. 2nd Edition, London: Profile Books, 2003.