Привлечение иностранцев к труду в России: опыт ретроспективного анализа

Привлечение иностранцев к труду в России: опыт ретроспективного анализа



Чернышева Н.В.
Привлечение иностранцев к труду в России: опыт ретроспективного анализа // Вопросы управления. 2024. № 1. С. 83-96.
ISSN 2304-3369
DOI: 10.22394/2304-3369-2024-1-83-96
EDN: KCWXPV
РИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?id=61042677

Размещена на сайте: 18.03.24

Текст статьи на сайте журнала URL: https://journal-management.com/issue/2024/01/06 (дата обращения 18.03.2024)



Ссылка при цитировании:

Чернышева Н.В. Привлечение иностранцев к труду в России: опыт ретроспективного анализа // Вопросы управления. 2024. № 1. С. 83-96.
DOI: 10.22394/2304-3369-2024-1-83-96
EDN: KCWXPV

Аннотация

Введение. В разные исторические периоды цель, формы привлечения иностранцев к труду, правила привлечения и их формы имели отличительные черты. Автор формулирует цель исследования. На основе проблемно-хронологического подхода представлена классификация основных этапов привлечения иностранной рабочей силы в Россию. Материалы и методы. Отмечается, что исследование носит междисциплинарный характер и основано на применении исторических методов и метода ретроспективного анализа. Дается краткая характеристика степени изученности темы. Автор выделяет три направления исследований: работы, в которых рассмотрены отдельные социально-экономические аспекты развития Российского государства в различные исторические периоды; труды, посвященные иностранцам, эволюции их правового статуса и роли в истории Российского государства и общества; историко-демографические исследования, позволяющие использовать данные о миграции населения. Результаты. Основываясь на проблемно-хронологическом подходе, можно выделить три периода (этапа) привлечения иностранной рабочей силы в Россию: с образования Древнерусского государства и до конца XVII века, Россия в период Империи, советский период. В каждый период можно выделить определенные всплески активности (волны), характеризующиеся ростом численности иностранцев, а также изменением форм их привлечения к труду. В период с момента образования Древнерусского государства и до конца XVII в. привлечение иностранцев определялось преимущественно торгово-экономическими отношениями, само понятие «иностранец» не имело четкой юридической формулировки. В период Российской империи количество иностранцев, прибывающих на работу в Россию, преимущественно зависело от внешнеполитической ситуации, изменялись формы привлечения и география выхода мигрантов. В советский период доминировало привлечение иностранных технических специалистов и рабочих для решения важных социально-экономических задач страны. В послевоенные десятилетия данный процесс имел выраженный идеологический контекст. Обсуждение. Представлены основные выводы. Ретроспективный анализ позволяет выделить три исследовательских периода, в каждом из которых есть временные этапы (волны), характеризующиеся ростом присутствия иностранных трудовых мигрантов, а также наличием определенных форм привлечения к труду.

Ключевые слова:

управление трудовой миграцией иностранцы трудовые мигранты труд ретроспективный анализ Россия labour migration management foreigners labour migrants labour retrospective analysis Russia

Рубрики:

Социология управления



Возможно, вам будут интересны другие публикации: