версия для печатиТемницкий Александр Лазаревич
 | >> Персональная страница |
Раздел: Мероприятия
Архивные материалы
Журнал: Вестник Института социологии
Журнал: Гуманитарий Юга России
Журнал: Социологическая наука и социальная практика
Журнал: Социологические исследования
- Как научить студента-социолога квалифицированому анализу данных в программе SPSS?
(№ 9, 2024) - Изменения в проблемно-предметном поле социологии труда в контексте вызовов времени (по публикациям в СоцИсе за 50 лет)
(№ 7, 2024) - Труд в изменяющемся мире: трансформации в трудовой сфере труда и фокус новых исследований (круглый стол)
(№ 5, 2024) - Мотивация и проблема продуктивности научной деятельности российских ученых
(№ 3, 2024) - Позволяет ли качество человеческого капитала российских профессионалов справляться с новыми вызовами?
(№ 2, 2024) - Затрагивает ли прекаризация занятости все сферы жизни?
(№ 2, 2023) - Ресурсный потенциал прекарных работников в России
(№ 11, 2022) - Традиции и инновации в трудовой культуре российских рабочих
(№ 4, 2021) - Социокультурный феномен самостоятельности в работе россиян в межстрановом сравнении
(№ 6, 2019) - Доверие к социальной науке в России как исследовательская проблема
(№ 7, 2018) - Изменения в мотивации труда врачей в условиях внедрения эффективного контракта
(№ 4, 2018) - Становление наемного работника рыночного типа в условиях трансформации отношений собственности
(№ 5, 2014)
Журнал: Социологический журнал
- Соотношение терминальных и инструментальных ориентаций на труд у работающего населения России
(№ 3 2017) - Отношение к труду молодых рабочих промышленных предприятий в советский и постсоветский периоды
(№ 4 2003) - Рекомендательная библиография на русском языке по мотивации труда, 1990-2002 годы
(№ 4 2002) - Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих: 1990-е годы
(№ 2 2002) - Удовлетворенность работой на предприятии и удовлетворенность жизнью
(№ 1-2 1999) - Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном предприятии
(№ 1-2 1998)
Журнал: Социология: методология, методы, математическое моделирование (Социология:4М)
Журнал: Управление наукой: теория и практика
В разделе: НОВОСТИ
2024
2018
2016
2011
В разделе: УЧАСТИЕ В НАУЧНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ
2024IV научно-практическая конференция с международным участием «Наука и высшая школа перед вызовами современности: стратегии и перспективы развития»
29 ноября 2024 г.
- Доклад Факторы повышения продуктивности в научной деятельности или как преодолеть закон Матфея
12, 14-15 ноября 2024 г.
- Доклад Социологическая диагностика человеческого потенциала российских профессионалов
22 октября 2024 г.
- Руководитель секции: Трудовая деятельность и экономическое поведение в зеркале социологии
- Доклад Общее и особенное в подходах к исследованиям социальных проблем труда и занятости у отечественной экономической социологии и социологии труда
23-24 мая 2024 г.
- Доклад Коллективистские и индивидуалистические ориентации работников в сфере труда как предмет социологических исследований
20-22 февраля 2024 г.
- Доклад Динамика, факторы и последствия трудовой и профессиональной мобильности у разных профессиональных групп работников (1994 -2022 гг.) 2023
10-11 октября 2023 г.
- Доклад Работники с коллективистскими и индивидуалистическими ориентациями как автономные объекты управления
14 сентября 2023 г.
- Доклад Традиция патернализма в сфере трудовых отношений российских работников. Сессия 12.1.1 Экономическая история России
13-17 марта 2023 г.
- Доклад Потенциал инновативности российских работников
- Доклад Социокультурные факторы повышения производительности труда 2021
21 октября - 27 декабря 2021 года
- Доклад Ценности самоутверждающего поведения работающего населения России в межстрановом сравнении
- Сопредседатели секции 21. Состояние трудовых отношений в России и их влияние на развитие отечественной экономики
- Доклад Формирование индивидуальной субъектности наемных работников в условиях внеорганизационой занятости 2017
15-16 марта 2017 года
- Доклад «Слагаемые оптимизма российской молодежи» 2016
19-21 октября 2016 года
- Доклад «Справедливость в оплате труда как объект измерения: методические подходы и эмпирические результаты»
- Стендовый доклад «Мотивационный потенциал справедливой оплаты труда»
19-22 апреля 2016 года
- Доклад «Структура и динамика определяющих мотивов труда врачей»
16-17 марта 2016 года
- Доклад «Патерналистская и либеральная модели справедливости в оплате труда» 2015
14-16 декабря 2015 года
- Доклад «Отношение к труду молодых рабочих в советское и постсоветское время»
29-30 октября 2015 года
- Доклад «Социологические методы выявления и измерения двойных стандартов в коммуникациях»
7-10 апреля 2015 года
- Доклад «Мотивационный потенциал структуры заработной платы российских врачей»
27 марта 2015 года
- Доклад «Боковые выходы из организационных трудностей»
В разделе ПУБЛИКАЦИИ: тезисы
Всероссийский социологический конгресс
- Темницкий А Л
Социокультурные факторы укрепления традиции неэкономической зависимости в сфере труда российских рабочих [0]
Секция 16. Социология культуры - Темницкий А Л
Ресурсный потенциал мотивации достижения и его проявления в сфере труда российских рабочих [0]
Секция 09. Социология бизнеса: человеческие ресурсы бизнес-организации - Темницкий А Л
Проблема становления внутрифирменных институтов партнерства [0]
Секция 04. Социология труда
ПУБЛИКАЦИИ на сайте
2024
2023
- Потенциал инновативности работающего населения России в динамике трех десятилетий реформ // Социальное пространство. 2023. Т. 9. № 3. URL: http://socialarea-journal.ru/article/29756
- Temnitskiy A.L. Resource Potential of Precarious Employees in Russia. Social Sciences. 2023. Vol. 54. No. 1. Pp. 18-31.
2022
- Проектирование социологического исследования в сфере массовых коммуникаций: учебное пособие / А. Л. Темницкий; Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации, кафедра социологии. — Москва: МГИМО–Университет, 2022. — 342, [1] с.
- Ценностный аспект в формировании индивидуальной субъектности российских работников // Новая парадигма труда и развитие занятости: риски и возможности: сборник научных статей / под общей редакцией В. Ю. Бочарова, С. Д. Гуриевой, Р. В. Карапетяна, И. Л. Сизовой. СПб.: Скифия-принт, 2022. С. 160-173.
2021
- Мотивационная структура профессиональной деятельности медицинских работников России // Мир России. 2021. Т. 30. № 4. С. 30–52.
- Ценности самоутверждающего поведения работающего населения России в межстрановом сравнении // Трансформация труда в (де)глобализирующемся обществе: сборник научных статей / под ред. Н.Г Скворцова, Р.В. Карапетяна СПб.: Скифияпринт, 2021. С. 400-409.
2020
- Результативность трудового поведения домохозяйств в условиях трансформации отношений собственности и условий занятости // Мир России. 2020. Т. 29. № 2. С. 134-155.
- Формирование индивидуальной субъектности в сфере труда у молодых работников современной России // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2020. № 3. С. 182—200.
- Формирование индивидуальной субъектности наемных работников в условиях внеорганизационой занятости // Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса (Тюмень, 14–16 октября 2020 г.) / Отв. ред. В.А. Мансуров; ред. Е.Ю. Иванова. – Москва: РОС; ФНИСЦ РАН, 2020. С. 4142-4150. 1 электрон. опт. диск 12 см. (CD-ROM)
- Ценности самоутверждающего поведения работающего населения России в межстрановом сравнении // Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса (Тюмень, 14–16 октября 2020 г.) / Отв. ред. В.А. Мансуров; ред. Е.Ю. Иванова. – Москва: РОС; ФНИСЦ РАН, 2020. С. 1533-1544. 1 электрон. опт. диск 12 см. (CD-ROM)
2019
- Потенциал социокультурной модели в исследованиях трудового поведения наемных работников современной России // Петербургская социология сегодня. 2019. № 12. С. 93-113.
- Роль аттестации медицинских работников в повышении трудовой мотивации // Вопросы государственного и муниципального управления. 2019. № 2. С. 141-167.
- Роль сбалансированности работы и семьи в достижении жизненного успеха у наемных работников России // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2019. № 3. С. 281—298.
- Уверенность российских работников в занятости на рынке труда в межстрановом сравнении // Социология и социальная работа: современные образовательные и научно-исследовательские практики: сборник материалов научно-практич. конф. с международным участием, посвящ. 30-летию социологического факультета Самарского университета (14–15 ноября 2019 года, г. Самара). Самара: ООО САМАРАМА, 2019. C. 127-134.
- Эволюция концептуальных моделей отношения к труду // Будущее социологического знания и вызовы социальных трансформаций (к 90-летию со дня рождения В. А. Ядова). [Электронный ресурс]. Международная научная конференция (Москва, 28–30 ноября 2019 г.). Сборник материалов / Ответственный редактор. М. К. Горшков; ФНИСЦ РАН. – М.: ФНИСЦ РАН, 2019. С. 742-746.
- Temnitskiy A.L. Independence in Work as a Socio-Cultural Phenomenon in Russia and Other Countries. Social Sciences, 2019, Vol. 50, No 2, pp. 21-35.
2018
- Доверие к знанию в условиях социальной турбулентности: риски, уязвимости, вызовы безопасности : монография / [С.А. Кравченко, Н.Н. Зарубина, А.И. Подберезкин и др.]; под общ. ред. С.А. Кравченко ; Моск. гос. ин-т междунар. отношений (ун-т) М-ва иностр. дел Рос. Федерации, каф. социологии ; Федеральн. научно-исслед. социол. центр Рос. акад. наук. - Москва : МГИМО-Университет, 2018. - 274, [1] с.
- Роль фигуры заказчика научных исследований в процессе формирования доверия к социальной науке // ПОИСК. Политика. Обществоведение. Искусство. Социология. Культура. 2018. № 2(67). С. 103-111.
- Удовлетворенность работой и удовлетворенность жизнью в современной России: модели взаимосвязей // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2018. №4 (64). С. 138-152.
2017
- Динамика терминальных и инструментальных ценностей труда рабочих России // Труд и общество в реалиях XXI века: сборник научных статей / Р.В. Карапетян (отв. ред.). – СПб: Скифия-принт, 2017. С. 1244-1253.
- Жизненный цикл и факторы возрождения российского рабочего класса // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. – 903 с. С. 865-869.
- Профессиональная культура врачей в условиях внедрения эффективного контракта // Профессиональная культура российской интеллигенции / Под общ. ред. Ж.Т. Тощенко. М.: РГГУ, 2017. С. 140-148.
- Слагаемые оптимизма российской молодежи // Материалы VII международной социологической Грушинской конференции «Навстречу будущему. Прогнозирование в социологических исследованиях», 15—16 марта 2017 г. / отв. ред. А. В. Кулешова. — М. : АО ВЦИОМ, 2017. С. 94-97.
- Современная молодежь в перипетиях российского рынка труда и образования // Россия реформирующаяся: ежегодник: вып.15 / Отв. ред. М.К. Горшков. - М.: Новый Хронограф, 2017. С. 91-108.
- Структура и динамика определяющих мотивов труда врачей // XVII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества [Текст]: в 4 кн. / отв. ред. Е. Г. Ясин; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». — М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2017. Кн. 4. С. 268-278.
- Феномен справедливости в оплате труда медицинских работников // Мир России. 2017. Т.26. №3. С.64-89.
2016
- Возможности повышения уровня адекватности понимания в современных коммуникациях студентов // Коммуникология. 2016. Том 4. №6. С. 223-240.
- Двойные стандарты понимания в текстовых коммуникациях // Диагностика власти и управления: коммуникативные механизмы и «двойные стандарты». Материалы Всероссийской конференции и XV Дридзевских чтений (Москва, 29–30 октября 2015 г.) / А.В. Тихонов (отв. ред.) – М.: Институт социологии РАН. – 2016. С. 81-88.
- Мотивационный потенциал справедливой оплаты труда // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 5942-5951.
- Мотивационный потенциал структуры заработной платы врачей // XVI Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества [Текст] : в 4 кн. / отв. ред. Е.Г. Ясин ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». — М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2016. Кн. 4. — С. 394-402.
- Отношение к труду молодых рабочих в советское и постсоветское время // Ядовские чтения: перспективы социологии: Сборник научных докладов конференции, СПб., 14–16 декабря 2015 г. / под ред. О. Б. Божкова, С. С. Ярошенко, В. Ю. Бочарова. — СПб.: Эйдос, 2016. С. 136-155.
- Патерналистская и либеральная модели справедливости в оплате труда // Материалы VI международной социологической Грушинской конференции «Жизнь исследования после исследования: как сделать результаты понятными и полезными», 16—17 марта 2016 г. / отв. ред. А.В. Кулешова.—М.:АО «ВЦИОМ», 2016. С. 685-688.
- Справедливость в оплате труда как объект измерения: методические подходы и эмпирические результаты // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 8492-8503.
2015
- Динамика терминальных и инструментальных ценностей учебы у студентов МГИМО // Вестник МГИМО-Университета. 2015 (40). №1. С. 221-231.
- Инструментальная роль справедливости в оплате труда (на примере медицинских работников) // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Вып. 6 [Электронный ресурс]. Сб. науч. тр. / под науч. ред. И. О. Волковой; сост. Е. В. Филипская. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2015. С. 166-174.
- Мотивация умеренных и завышенных притязаний медицинских работников к размеру заработной платы // XV апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества в 4 книгах / Отв ред. Е.Г, Ясин. Кн.4. М.: НИУ ВШЭ, 2015. С. 223-234.
- Организационные трансформации как фактор становления наемного работника рыночного типа в России // Пути России. Альтернативы общественного развития. 2.0 / Сборник статей. М.: Новое литературное обозрение, 2015. Том XX. С. 529-556.
- Проблема достижения адекватного понимания в современных коммуникациях студентов // Наука о коммуникации как дисциплина и область знания в современном мире: диалог подходов. Сборник статей по материалам международной научной конференции 9–11 июля 2015 года. М.: НИУ ВШЭ, 2015. С. 194-202.
- Рабочее место как объект реконструкции трудовой сферы промышленного предприятия: совмещение японского и российского подходов // Проблемы управления экономическим потенциалом в процессе модернизации промышленных предприятий: сборник научных статей I Международного научно-практического семинара; Могилев 26-27 марта 2015 г. - Могилев: МГУ имени А.А. Кулешова, 2015. С. 237- 241.
- Учебное исследование по эмпирической социологии. Учебное пособие. 2-е издание дополненное и переработанное. М. Издательство МГИМО-Университет, 2015. - 252 с.
- ТЕМНИЦКИЙ А. Л. Патерналистские основы российской цивилизации в сфере труда с. 51-69 // Социологическая наука и социальная практика. 2015. №2(10).
2014
2013
- Рабочие в реформирующейся России как объект управления и субъект труда // Мир России. 2013. Т. 22. № 3. С. 115–151.
- Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России: сб. науч. ст. / ред. кол.: В.А. Ядов (отв. ред.) [и др.]. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2013. – 264 с.
2012
- К проблеме становления новой субъектности рабочих // Социология и общество: глобальные вызовы и региональное развитие [Электронный ресурс] : Материалы IV Очередного Всероссийского социологического конгресса / РОС, ИС РАН, АН РБ, ИСППИ. — М.: РОС, 2012. — 1 CD ROM. — URL: http://www.isras.ru/files/File/congress2012/part28.pdf. — С. 4626-4634.
- Процесс становления индивидуальной субъектности рабочих России в сфере трудовых отношений (конец XIX - начало XXI вв.) // Рабочие и общественно-политический процесс в России в конце XIX - начале XX вв. Материалы VI Всероссийской научной научной конференции: в 2 ч. Ч.1. - Кострома, 2012. - С. 51-58.
- Удовлетворенность работой на предприятии как определяющий фактор качества трудовой жизни рабочих России // Современный менеджмент. Проблемы, гипотезы, исследования. Сборник научных трудов. Вып.4: в 2 ч. Ч.2. - М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. - С. 231-238.
- I.P. Popova, A.L. Temnitskii. On the Problem of Structural Changes in Intellectual and Professional Potential [of the Russian Population] // Russian Education and Society. 2012. №5.
2011
- Востребованность компетентностного потенциала рабочих промышленных предприятий // Современный менеджмент. Проблемы, гипотезы, исследования. М.: Изд. Дом. ГУ ВШЭ, 2011. С.225-235.
- Социокультурная модель наемного работника рыночного типа // XI Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества в 3-х книгах / Отв. ред. Е.Г. Ясин. кн.2.М.: Изд. Дом. Высшей школы экономики, 2011. С.376-385.- 0,5 п.л.
- Социокультурное в условиях сложного общества: от нерасчлененного понятия к дуальным оппозициям // Вестник МГИМО-Университета. - М.: МГИМО-Университет. 2011. №4 (19). С.180-188.
- ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Самостоятельность в работе как фактор формирования субъектности рабочих России с. 35 // Социологические исследования. 2011. №12
- ПОПОВА И.П., ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Интеллектуально-профессиональный потенциал: к проблеме структурных изменений с. 67 // Социологические исследования. 2011. №1
2010
2009
2008
- ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Коллективистские организации и практики трудового поведения // Социологические исследования. www №12
- ТЕМНИЦКИЙ А.Л., МАКСИМОВА О.Н. Мотивация интенсивного труда рабочих промышленного предприятия // Социологические исследования. www №11
2007
- Исследовательские возможности категории «социокультурность»// Социология: методология, методы и математическое моделирование. 2007. № 24.
- Теоретико-методологические подходы к исследованию трудового поведения// Социологические исследования. 2007. № 6.
- ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Собственность и стратегии трудового поведения рабочих в условиях реформ // Социологические исследования. 2007. №2
- ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Теоретико-методологические подходы к исследованию трудового поведения // Социологические исследования. 2007. №6
- Темницкий А.Л. Исследовательские возможности категории «социокультурность» // Социология: 4М. 2007. №24
2006
2005
- Отношение к труду рабочих Россиии и Германии: терминальное и инструментальное// Социологические исследования. 2005. №9.
- Социологические исследования толерантности студентов МГИМО: Учебное пособие. - М.: Изд-во «МГИМО - Университет», 2005. - 195 с.
- ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации // Социологические исследования. 2005. №5
- ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Отношение к труду рабочих России и Германии: терминальное и инструментальное // Социологические исследования. 2005. №9
2004
- Мотивация труда в трансформирующейся России (аннотированная библиография, 1990-2003гг.) / Под общ. ред. В.А. Ядова. Ин-т социологии РАН; Ин-т социологии ГУГН. М., 2004. 148 с.
- Мотивация труда в трансформирующейся России (аннотированная библиография 1990-2003 гг.). - М.: Институт социологии РАН, 2004.
- Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством// Социологические исследования. 2004. №6.
- Состояние и факторы роста толерантности будущих государственных служащих// Культура толерантности: опыт дипломатии для решения современных управленческих проблем. Учебное пособие / Под общ. ред. И.Г. Тюлина.- М.: МГИМО, 2004. - 304 с.
- Социальные ресурсы рабочих и их отношение к труду // Социальная политика: реалии XXI века. Вып.2., 2004. С. 432-461.
- Социальные ресурсы рабочих и их отношение к труду// Социальная политика: реалии XXI века. Выпуск 2. - Независимый институт социальной политики.- М.: Проматур, 2004.
- Традиции и инновации в трудовой культуре рабочих частных предприятий// Мониторинг общественного мнения. Экономические и социальные перемены. 2004. №2.
- Трудовое поведение наемных работников в условиях состоявшейся адаптации; методологические подходы и некоторые результаты исследований// Доклады II Всероссийского социологического конгресса «Российское общество и социология в XXI веке: социальные вызовы и альтернативы». Т.1. - М.: Альфа-М, 2004.
- ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством // Социологические исследования. 2004. №6
2003
- Мотивация труда наемных работников// Экономические субъекты в постсоветской России (институциональный анализ). Часть 2. Фирмы современной России. Издание второе, исправленное и дополненное / Под ред. Р.М. Нуреева. - М. : МОНФ, 2003.
- Особенности трудового поведения наемных работников// Экономические субъекты в постсоветской России (институциональный анализ). Часть 1. Домохозяйства современной России. Издание второе, исправленное, дополненное / Под ред. Р.М. Нуреева. - М.: МОНФ, 2003.
- Патерналистский союз наемных работников и предпринимателей// Экономические субъекты в постсоветской России (институциональный анализ). Часть 2. Фирмы современой России. Издание второе, исправленное и дополненное / Под ред Р.М. Нуреева. - М.: МОНФ, 2003.
- Проблема доверия в отношениях руководства-подчинения как предмет социологического анализа и элемент концепции согласия в российском обществе// Социология и современная Россия /Под ред А.Б. Гофмана. - М.: ГУ ВШЭ, 2003.
- Социология и современная Россия./ Под ред А.Б. Гофмана. М.: ГУ ВШЭ, 2003. 188 с.
- Учебное исследование по эмпирической социологии: Учебное пособие. - М.: МГИМО МИД России, 2003. - 250 с.
2002
- Рекомендательная библиография литературы на русском языке по мотивации труда (1990-2002 гг.)// Социологический журнал. 2002. № 4.
- Советские и постсоветские ориентации рабочих в трудовом поведении в 1990-е годы. // Общество и социология: новые реалии и новые идеи. Труды Первого Всероссйского социологического конгресса. - СПб. : Социологическое общество им. М.М. Ковалевского, 2002. - 688 с.
- Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих, 1990-е годы// Социологический журнал. 2002. № 2.
- Социокультурные факторы формализации трудовых взаимоотношений// Куда идет Россия? Формальные институты и реальные практики / Под. общ.ред Т.И. Заславской.- М.: МВШСЭН, Интерцентр, 2002.
2001
- Россия: трансформирующееся общество / Под редакцией В.А. Ядова. М.: Издательство «КАНОН-пресс-Ц», 2001. — 640 с.
- Рыночные стратегии трудового поведения наемных работников// Россия трансформирующееся общество / Под ред. В.А. Ядова.- М.: Издательство «КАНОН-пресс-Ц», 2001. с. 417.
- ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Учебное исследование - форма практических занятий// Социологические исследования. 2001. №3.
2000
- Рабочие на частном предприятии: удовлетворенность жизнью // Социологические исследования. 2000. №7. С. 33-37.
- Социальная адаптация рабочих в трансформирующемся обществе: основные положения программы и некоторые результаты исследований.// Мир России. 2000. № 4. С. 103-124.
- Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований) / А.Л. Темницкий, Г.П. Бессокирная, М.В. Ладугина ; отв. ред. А.Л. Темницкий. – М. : Изд-во Института социологии РАН, 2000. – 118 с.
- Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований). Сборник / Отв. ред. А.Л. Темницкий. - М.: Институт социологии РАН, 2000. - 117 с.
- БЕССОКИРНАЯ Г.П., ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Рабочие на частном предприятии: удовлетворенность жизнью с. 33-37 // Социологические исследования. 2000. №7.
1999
- Вторичная занятость и ее социальные последствия// Социологические исследования. 1999. №5.
- Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном предприятии// Социологический журнал. 1998. № 1/2.
- Удовлетворенность работой на предприятии и удовлетворенность жизнью// Социологический журнал. 1999. №1/2.
1996
1995
1992