Патрушев С.В., Недяк И.Л., Павлова Т.В., Филиппова Л.Е., Мирясова О.А., Притворова Д.Е., Островская Ю.Е., Жаворонков А.В. Аналитический отчет по результатам исследования «ГМПР в год своего 30-летия: влияние, развитие, перспективы» / С. В. Патрушев, И. Л. Недяк [и др.] ; отв. ред. и рук. проекта С. В. Патрушев ; ФНИСЦ РАН. – М. : ФНИСЦ РАН, 2021. – 76 с.

1. Общая характеристика............ 4

2. Экономические аспекты обеспечения социально-трудовых прав и интересов работников. 4

2.1. Общий проблемный контекст деятельности ГМПР....... 4
2.2. Изменения на предприятии за последние три года........ 6
2.3. Основные пути повышения производительности труда................. 8

3. Направления и проблемы деятельности профсоюза............... 10

3.1. Реальное влияние профсоюза...... 10
3.2. Наиболее важные профсоюзные права......... 11
3.3. Профсоюзный статус и оценка защитной роли.............. 16
3.4. Гендерные различия и социальная защита женщин...... 16
3.5. Причины трудовых конфликтов... 17
3.6. Оценка деятельности профсоюза 19
3.7. Актуальные задачи работы профсоюза на предприятии................. 19
3.8. Новое качество профсоюзного членства в ГМПР в 21 веке............ 21
3.9. Развитие профсоюза.... 25

4. Информационная работа........ 29

5. Институт коллективного договора в системе правового взаимодействия государства, работодателей и профсоюза 31

5.1. Профсоюз и коллективный договор.............. 31

6. Правовая институционализация взаимодействия ГМПР с работодателями и дифференциация членов профсоюза.. 35

6.1. Оценка положения дел на предприятии, в регионе и стране.......... 36
6.2. Важность и приоритетность проблем для профсоюза… 36
6.3. Защита прав и интересов работников........... 36
6.4. Доверие профсоюзу и его лидерам................ 36
6.5. Оценка правовой ситуации на предприятиях ГМК....... 41
6.6. Полнота отражения интересов работников в коллективном договоре............. 41
6.7. Вовлеченность в деятельность профсоюза... 44

7. Структуры и факторы коллективных действий: формы и масштабы........ 48

7.1. Переговоры как форма коллективного действия............ 48
7.2. Приемлемость: допустимость и эффективность............ 49

8. Региональная и внутриотраслевая дифференциация профсоюзной работы 53

8.1. Оценка экономического положения, деятельности предприятия, условий труда.......... 53
8.2. Оценка деятельности профсоюза 53 8.3. Установки и активность................ 59

9. Политические экспликации деятельности ГМПР по формированию правового взаимодействия с работодателем. 60

9.1. Легитимация государственной власти.......... 60
9.2. Легитимация политических партий РФ........ 62

10. Стратегия ГМПР и факторы гражданского и политического участия.... 64

11. Заключение............. 68

Список литературы.... 72