Избыточное образование как фактор прекаризации социально-трудовых отношений

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

Избыточное образование как фактор прекаризации социально-трудовых отношений

Голиусова Ю.В.
Избыточное образование как фактор прекаризации социально-трудовых отношений // Общество и социология в современной России [Текст]: материалы всерос.науч.-практ. конф. Общество и социология в современной России, посвященной ХХ годовщине празднования Дня социолога в Российской Федерации, г. Вологда, 13-15 ноября 2014 года: в 3 т. - Вологда: ИСЭРТ РАН, 2015. - Т2. C. 22-29.

Глава из книги: Общество и социология в современной России [Текст]: материалы Всерос. науч.-практ. конф. «Общество и социология в современной России», посвященной XX годовщине празднования Дня социолога в Российской Федерации, г. Вологда, 13 - 15 ноября 2014 года: в З т. - Вологда : ИСЭРТ РАН, 2015. - Т. 2, - 340 с.
ISBN 978-5-93299-283-8; 978-5-93299-285-2

Размещена на сайте: 06.05.15

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Рассматривается феномен избыточного образования, его влияние на систему социально-трудовых отношений. В современной России вопрос о соотвествии уровня образования выпускников учебных заведений требованиям, предъявляемым работодателями, находится в центре внимания не только ученых, но и населения. Поскольку в последнее время российская система высшего профессионального образования развивается обособленно, вопрос о перепроизводстве выпускников высшей школы становится все более актуальным. На данных исследований анализируется проблема девальвации дипломов на рынке труда и превращение молодых специалистов с высшим образованием в контррессурсный слой.

Ключевые слова:

избыточное образование высшее образование выпускник молодой специалист рынок труда девальвация дипломов контрресурсный слой over-education higher education graduate young professional the labour market the devaluation of diplomas contrary stratum

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

Избыточное образование как фактор прекаризации социально-трудовых отношений

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации: