Воспроизводство профессиональной группы научных работников: проблемы устойчивости и неравенств
Попова И.П.
Воспроизводство профессиональной группы научных работников: проблемы устойчивости и неравенств // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 6486-6496.

Глава из книги: Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. — 10696 С. — (DVD ROM).
ISBN e978-5-904804-14-5
Размещена на сайте: 09.11.16
Ссылка при цитировании:
Аннотация
Статья посвящена проблеме устойчивости и воспроизводства профессиональной группы научных работников в условиях кризиса и реформирования в сфере науки в России и институциональных условий для этого. Основным социальным контекстом является государственная научная политика. Ее хаотичное развитие и ослабление институциональной поддержки науки влияют на усиление неравенств в сфере науки и технологий, в том числе властных и гендерных. Проблемы воспроизводства связываются с созданием условий для развития научной карьеры. Регуляторы развития карьеры связаны с регуляторами занятости в академических научных организациях в целом. Одним из показателей успешности в их функционировании является устойчивость научной карьеры. В данной работе основное внимание направлено на анализ преемственности и поиска новых моделей воспроизводства профессиональной группы научных работников прежде всего через регулирование научной карьеры, с особым фокусом на складывание этих моделей в советский период.
Ключевые слова:
профессиональная группа профессиональная карьера карьерная траектория трудовые переходы мобильность наука научные работники professional group professional career career path employment transitions mobility science scientistsРубрики:
СоциологияСоциология профессий и профессиональных групп
Возможно, вам будут интересны другие публикации:
- Попова И. П.
Научная эмиграция из России: мужские и женские биографии // Женщины и мужчины в миграционных процессах прошлого и настоящего: материалы XII международной научной конференции: в 2 ч. / отв. ред. Н.Л. Пушкарева, И.О. Дементьев, М.Г. Шендерюк. — М. : ИЭА им. Н.Н. Миклухо-Маклая РАН ; Калининград : Изд-во БФУ им. И. Канта, 2019. Ч. 2. С. 457-460. - Попова И. П.
Sustainable Professional Career in Science and Technology: Interdisciplinary Perspective and the Russian Context // Социология науки и технологий. 2018. Т. 9. № 1. С. 133-147. - Попова И. П.
Professional continuity in career strategies of Russian Scientists // Europe and Beyond: Boundaries, Barriers and Belonging.View from Russia:[Electronic resource]: collected papers European Sociological Association 14th Conference “Europe and Beyond: Boundaries, Barriers and Belonging”(Manchester, GB, Augest 20-24, 2019)/ Editor-in-Chief V. Mansurov. Moscow: RSS; FCTAS RAS. 2019. P. 182-191. 1 CD ROM; 12 sm – system requirements: Windows XP/Vista/7/10 – Title from disk label. - Попова И. П.
Popova I. Russian scientists: transforming status in 2000th // Russian sociology in the period of crisis, critique and changes / Ed. by V.A. Mansurov. – Moscow: RSS, 2013. 531 pp. 1 CD ROM, Moscow-Torino - Попова И. П.
Научные школы и сетевые коммуникации: роль в развитии научной карьеры // Наука и техника: Вопросы истории и теории. Материалы XXXIX Международной годичной научной конференции Санкт-Петербургского отделения Российского национального комитета по истории и философии науки и техники РАН «Международные сети как фактор интеграции научного сообщества» (12–16 ноября 2018 года). Выпуск XXXIV. СПб.: СПбФ ИИЕТ РАН, 2018. С. 278-279.