Обеспеченность кадрами столичного здравоохранения: мнения экспертов

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В процессе изучения проблем кадрового потенциала сотрудников московских медицинских организаций проанализированы: обеспеченность учреждений здравоохранения персоналом и движение (переток) кадров за последние годы. Один из методов, использованных для получения информации, - интервью с экспертами-руководителями медицинских организаций, в ходе которых были выявлены мнения специалистов из поликлиник и стационаров. Сделан вывод: государственный сектор столичного здравоохранения обеспечен медицинскими работниками (как медсестрами, так и врачами) в полном объеме, однако, хотя формально недостаток медицинских кадров устранен, уровень кадровой обеспеченности не всегда покрывает потребностей пациентов.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Ярашева А. В., Макар С.В.
  Региональные особенности реализации национального проекта Здравоохранение: потребность и доступность квалификационного роста медицинских работников // Экономика. Налоги. Право. 2020. Т. 13. № 3. С. 102-111.
• Zhuravleva I., Lakomova N. Social aspects of adolescent health. Osterreichisches Multiscience Journal, 2019, Vol. 1, Issue 19, pp. 51-54.
• Александрова О. А., Медведева Е. И., Аликперова Н. В., Крошилин С. В.
  Анализ профессиональной подготовки и востребованности среднего медицинского персонала в условиях современной политики здравоохранения // Экономика и предпринимательство. 2020. № 8(121). С. 1148-1161.
• Бурдастова Ю. В.
  Проблемы развития кадрового потенциала в сфере здравоохранения // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2020. Т. 28. Спецвыпуск «Здравоохранение и общественное здоровье: вызовы и решения в эпоху пандемии COVID-19». С. 1162-1167.

 

?

(none)