Сектор социальной мобильности

>> К списку подразделений

Руководитель:
кандидат социологических наук
Епихина Юлия Борисовна
epikhina@gmail.com | +7 (499) 128-09-89

Список СОТРУДНИКОВ

• Список сотрудников

ПУБЛИКАЦИИ

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Основная задача сектора состоит в проведении теоретических и эмпирических исследований социальной мобильности. Для решения этой задачи сотрудниками сектора ведется изучение как отечественного, так и зарубежного исследовательского опыта, анализ статистических данных и показателей мобильности. В теоретическом плане исследовательская деятельность сектора опирается на множественное понимание мобильности и многомерность ее измерения. В методологическом плане проекты сектора включают исследования как на основе качественной (глубинные, биографические интервью), так и количественной методологии (проведение масштабных исследований социальной структуры российского общества).

Основные тематические направления исследований:

• Связь структурных факторов мобильности и ее субъективного восприятия и интерпретации
• Социальная мобильность в сфере труда (профессиональная, карьерная, трудовая мобильность)
• Гендерный аспект социальной мобильности
• Коммуникативный аспект социальной мобильности
• Исследования социальной мобильности на основе междисциплинарной методологии

ПРОЕКТЫ

• Грант РНФ: Количественные и качественные изменения социальной структуры в постсоветский период (2024 - 2026)
  Руководитель: Член-корр. РАН,д.соц.н. Черныш М.Ф.

Ранее выполненные проекты по грантам:

• Грант РНФ: 2022 - 2023. Новые социальные неравенства в эпоху цифровизации
  Руководитель: Член-корр. РАН,д.соц.н. Черныш М.Ф.
• Грант РФФИ: 2019 - 2021. Факторы социального благополучия в изменяющемся и стабильном обществах
  Руководитель: Член-корр. РАН,д.соц.н. Черныш М.Ф.
• Грант РФФИ: 2019 - 2019. Исследования карьеры: ресурсы междисциплинарности в социологической перспективе
  Руководитель: к.соц.н. Попова И.П.
• Грант РГНФ: 2016 - 2018. Профессиональная карьера как фактор воспроизводства профессиональных групп в сфере науки и технологий
  Руководитель: к.соц.н. Попова И.П.
• Грант РНФ: 2015 - 2017. Социально-экономические и социально-культурные предпосылки напряжений и конфликтов в сфере межнациональных отношений
  Руководитель: Член-корр. РАН,д.соц.н. Черныш М.Ф.
• Грант РГНФ: 2015 - 2015. Социальные различия в современном российском обществе
  Руководитель: Член-корр. РАН,д.соц.н. Черныш М.Ф.
• Грант РГНФ: 2013 - 2014. Структурные особенности и мотивационные основания социальной мобильности молодых юристов-выпускников российских вузов
  Руководитель: Член-корр. РАН,д.соц.н. Черныш М.Ф.
• Грант РГНФ: 2011 - 2012. Наследование культурных ресурсов как фактор социальной дифференциации в современном российском обществе
  Руководитель: Член-корр. РАН,д.соц.н. Черныш М.Ф.
• Грант РГНФ: 2009 - 2010. Институциональные, мотивационные и личностные факторы социальной мобильности в период реформ
  Руководитель: Член-корр. РАН,д.соц.н. Черныш М.Ф.
• Грант РФФИ: 2007 - 2008. Интеллектуальный потенциал развития социально профессиональной структуры российского общества: состояние, проблемы, тенденции
  Руководитель: к.соц.н. Попова И.П.