Журнал: Социологический журнал

Темницкий А. Л.

Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих: 1990-е годы

Полный текст

Ссылка при цитировании:

Рубрика:

Выражение признательности

Литература:

• Мелин Х. На пути к обществу рабочего класса: российская классовая структура в 90-е годы // Мир России. 2000. № 2. С. 159.
• Долгопятова Т.Г. Модели корпоративного контроля на российских предприятиях: Опыт эмпирического анализа // Мир России. 2001. № 3. С. 124.
• Габидулин И.З. Рабочий класс и мифы уходящего времени // Социологи-ческие исследования. 1991. № 11. С. 17.
• Гимпельсон В.Е., Назимова А.К. «Хозяин производства»: догма и реаль-ность // Социологические исследования. 1991. № 8. С. 22–31.
• Климов И.А. Профессиональная идентичность и групповые интересы как факторы солидарного действия: построение гипотезы // Солидаризация в рабочей среде. М., 1998. С. 166.
• Ядов В.А. А все же умом Россию понять можно // Россия: трансформи-рующееся общество / Под ред. В.А. Ядова. М.: Канон Пресс Ц, 2001. С. 16–17.
• Верховин В.И. Содержание, структура и функции трудового поведения // Социологические исследования. 1991. № 11. С. 30.
• Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функциони-рования и развития. Екатеринбург: Изд во Уральского государственного экономического университета, 1998. С. 140.
• Бессокирная Г.П., Темницкий А.Л. Социальная адаптация рабочих в трансформирующемся обществе: Основные положения программы и некоторые результаты исследования // Мир России. 2000. № 4. С. 106–114.
• Барсукова С.Ю., Герчиков В.И. Приватизация и трудовые отношения: От единого и общего — к частному и разному. Новосибирск: Изд-во Института экономики и организации промышленного производства СО РАН, 1997. С. 36.
• Алашеев С.Ю. Неформальные отношения в процессах производства: взгляд изнутри // Социологические исследования. 1995. № 2. С. 12 18.
• Ядов В.А. Социальный ресурс индивидов и групп как их капитал: воз-можность применения универсальной методологии исследования реаль-ного расслоения в российском обществе // Кто и куда стремится вести Россию? Акторы макро-, мезо- и микроуровней современного транс-формационного процесса. М.: Московская высшая школа социальных и экономических наук, 2001. С. 312.
• Шершнева Е.Л., Фельдхофф Ю. Культура труда в процессе социально-экономических преобразований: опыт эмпирического исследования на промышленных предприятиях России. СПб.: Петрополис, 1999. С. 119–124.
• Заславская Т.И. О субъектно-деятельностном аспекте трансформацион-ного процесса // Кто и куда стремится вести Россию? Акторы макро-, мезо- и микроуровней современного трансформационного процесса. М.: Московская высшая школа социальных и экономических наук, 2001. С. 3–15.
• Лапин Н.И. Пути России. М.: Изд во Института философии РАН, 2000. С. 109–113.
• Львов Д.С. Экономический манифест: будущее российской экономики. М.: Экономика, 2000. С. 9.
• Неформальная экономика / Под. ред. Т. Шанина. М.: Логос, 1999. С. 236.
• Кравченко А.И. Три капитализма в России // Социологические исследо-вания. 1999. № 7. С. 25.
• Магун В.С. Российские трудовые ценности в сравнительной перспективе / Социологические чтения. Вып. 2. М.: Изд во «Институт эксперимен-тальной социологии», 1997. С. 146.
• Трудовые отношения на новом частном предприятии / Отв. ред. А.Л. Темницкий. М.: Изд-во Института социологии РАН, 2000. С. 29–32.
• Чернина Н.В. Трудовое поведение в новых условиях хозяйствования. Новосибирск: Изд-во Института экономики и организации промышлен-ного производства СО РАН, 1992. С. 99.
• Тощенко Ж.Т. Парадоксальный человек. М.: Гардарика, 2001.
• Лапыгин Ю.Н., Эйдельман Я.Л. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы. М.: Наука, 1996. С. 70.
• Магун В.С. Трудовые ценности российского населения // Вопросы эко-номики. 1996. № 1.
• Темницкий А.Л. Состояние удовлетворенности трудом рабочих про-мышленного предприятия в современных условиях // Отношение к тру-ду, быту и досугу: теоретико-прикладные аспекты исследования. М.: Изд-во Института социологии РАН, 1992. С. 111–112.
• Темницкий А.Л., Бессокирная Г.П. Коллективистские трудовые отноше-ния на частном промышленном предприятии // Социологический жур-нал. 1998. № 1/2. С. 203.
• Экономические и социальные перемены. МОМ. 2001. № 6. С. 82.
• Климов И.А. Шахтеры в «рельсовой войне»: субъект социального дейст-вия или объект манипуляции?// Мир России. 1999. № 3. С. 133–152.
• Темницкий А.Л. Патернализм и партнерство в корпоративной культуре российских компаний // Российское предпринимательство: стратегия, власть, менеджмент / Отв. ред. А.Е. Чирикова. М., 2000. С. 64.
• Темницкий А.Л. Патерналистский союз наемных работников и предпри-нимателей // Экономические субъекты постсоветской России: институ-циональный анализ / Под ред. Р.М. Нуреева. М.: Изд-во Института со-циологии РАН, 2001. С. 372–384.
• Темницкий А.Л. Дилеммы индивидуализма-коллективизма и патерна-лизма-партнерства в сфере трудовых отношений // Трансформация эко-номических институтов в постсоветской России: микроэкономический анализ / Под ред. Р.М. Нуреева. М.: Московский общественный научный фонд, 2000. С. 200–210.
• Мироедов А.Н., Эйдельман Я.Л. Социально-трудовые отношения в свете перспектив развития экономики // Социально-трудовые отношения: со-стояние и тенденции развития в России. Самара: Б. и., 1999. С. 69–70.
• Темницкий А.Л. Динамика социокультурных ориентаций в сфере труда в 90-е гг. // Возвращение Питирима Сорокина: материалы Международного научного симпозиума, посвященного 110-летию со дня рождения П.А. Сорокина / Под ред. Ю.В. Яковца. М.: Московский общественный научный фонд, 2000. С. 376.

Содержание выпуска

>> Содержание выпуска 2002. № 2.

>> Архив журнала