Журнал: Гуманитарий Юга России
Черевкова А. И.
Профессиональная репутация как ресурс медицинских династий
DOI: https://doi.org/10.18522/2227-8656.2021.4.6Черевкова Алена Игоревна
Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону, Россия
аспирант
Полный текст

Ссылка при цитировании:
Черевкова А. И. Профессиональная репутация как ресурс медицинских династий // Гуманитарий Юга России. 2021. Том. 11. № 4. С. 82-91.
DOI: https://doi.org/10.18522/2227-8656.2021.4.6
DOI: https://doi.org/10.18522/2227-8656.2021.4.6
Рубрика:
СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА И СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕВыражение признательности
Статья подготовлена при поддержке РНФ, проект № 19-18-00320 «Конструктивный и деструктивный потен-циал профессиональных династий в российском обществе».Аннотация:
Цель исследования: представить характеристику репутации как ресурса медицинских династий, а также выявить ее роль в регуляции трудовой деятельности династийных врачей. Методологическую базу исследования составили концепция социального и символического капитала, а также теория социального воспроизводства П. Бурдьё. Репутация рассматривается как «социальная репрезентация, разделяемая большинством, носящая временный и локальный характер, ассоциирующаяся с определенным именем и основывающаяся на более или менее влиятельных и формализованных социальных оценках». Эмпирической базой выступили материалы исследования, проведенного в 2020–2021 гг. методами автобиографического нарративного интервью с представителями медицинских династий, массового анкетного опроса медицинского сообщества и глубинных интервью с врачами, взаимодействующими с коллегами – представителями династий. Результаты исследования. Профессиональные династии в медицине выступают трансферами репутации, которая является элементом символического капитала, значимым для стратегий социального воспроизводства семьи. Трансферы репутации, действуя от старших поколений к младшим, создают ресурс для закрепления молодого специалиста в профессиональном сообществе и получения доверия пациентов через неформальные каналы коммуникации (маркетинг «из уст в уста») и ожидания пациента, основанные на предшествующем опыте обращения к предку-профессионалу. Одновременно репутация семьи действует как механизм социального контроля трудовой деятельности медика, а поддержание позитивной репутации служит ориентиром в профессиональном развитии продолжателей династии. Перспективы исследования составляет дальнейший социологический анализ конструктивного и деструктивного потенциала профессиональных династий в российском обществе.Ключевые слова:
репутация; профессиональные династии; медицина; ресурсы профессиональных династий; трансфер репутации; фамильный бренд; репутационный ущерб; символический капиталЛитература:
- 1. Айзенеггер М. Доверие и репутация в эпоху глобализации // Отечественные записки. 2014. № 1 (58). Режим доступа: http:// www.strana-oz.ru/2014/1/doverie-i-reputaciya-v-epohu-globalizacii.
- 2. Бурдьё П. Социология социального пространства / пер. с франц.; отв. ред. перевода Н.А. Шматко. М.: Ин-т экспериментальной социологии; СПб.: Алетейя, 2007. 288 с.
- 3. Качество медицинских услуг: запрос на жесткий контроль // ВЦИОМ. 2019. Режим доступа: https://wciom.ru/analytical-reviews/ analiticheskii-obzor/kachestvo-mediczinskikh-uslug-zapros-na-zhestkij-kontrol.
- 4. Посухова О. Ю. Профессиональная династия как результат семейных стратегий: инерция или преемственность? // Власть. 2013. № 12. C. 100–103.
- 5. Профессиональные династии: воспроизводство профессиональных групп / В. А. Мансуров [и др.]; отв. ред. В. А. Мансуров; ред. Е. Ю. Иванова. М.: ФНИСЦ РАН, 2020. С. 85–89.
- 6. Радаев В. В. Понятие капитала, формы капиталов и их конвертация // Экономическая социология. 2002. № 4. С. 20–32.
- 7. Шовен П.-М. Социология репутаций // Отечественные записки. 2014. № 1. С. 85–99.